募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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親会社のブランドマンションを中心としてマンション施設管理に携わっていただきます！■マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング～設計～工事～引渡しまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
■案件：マンションの専有部（管理物件を中心）
■管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。
■顧客からのニーズヒアリングから、現地調査、プランニング、見積もり、設計、契約、着工から引渡しまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。
■土日出勤の頻度：月1～2回程度となり
土日出社する際も丸々1日ではなく、午前のみ午後のみのケースが多いです。
土日出勤された分は平日代休を取っています。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【所属について】
リフォーム工事課（4名 課長：50代）
【社風、労働環境】
創業以来、連続黒字の安定企業です。残業は月20時間程度と働きやすい環境。また、不動産業界には珍しい土日祝休みです。
但し管理組合のリフォーム相談会が土日にひらかれる場合は土日出勤していただき、別日に振休をとることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マンション専有部におけるリフォーム工事に関するご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
- 歓迎
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築物・設備の専門知識のある方
■歓迎条件：
以下のような建築物・設備・消防等に関する資格をお持ちの方
・1級もしくは２級管工事施工管理技士
・消防設備士
・電気施工管理技士
- フィットする人物像
- 技術職としてお住まいの方々の住環境の向上に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）（コロナ禍による時差出勤中の現在は8:30～17:30） ※月平均残業15時間程度
- 年収・給与
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年収：450～700万円 （年齢例25－49歳）
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
306,640円～458,300円
＜月給内訳＞
月額（基本給）：245,240円～366,600円
月額（資格手当＋役職手当）：61,400円～91,700円
＜その他手当＞
3,000円～40,000円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜残業手当＞
有
※給与にみなし残業手当を含みません。
※弊社規程により残業代別途支給
■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他手当補足＞
技術手当（3,000円～40,000円）
・一級建築士、一級施工管理技士、管理業務主任者、マンション管理士：月8,000円
・マンション維持修繕技術者：月6,000円
・宅地建物取引士:月5,000円 他
敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。その際は平日に振休を取得していただきます。
