募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
【具体的には】
■工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
■工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
■品質管理:各現場の巡回、品質チェック
■完了確認：現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
【社会的な意義】
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12～15年でリニューアルが行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下全てを満たす方
■2級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理・監理経験（5年以上）または大規模修繕工事（3年以上）などの現場管理経験
【歓迎要件】
■1級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～740万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※公共交通機関のみ）、時間外手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、保養所施設（軽井沢）、提携ホテル割引、フィットネスクラブ無料券配布、人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 他
- 休日休暇
- 年間123日（2023年度）／（内訳）完全週休2日(土日祝)、年末年始、有給休暇（20日/年、入社初年は入社月による按分）、慶事休暇、結婚休暇、特別休暇、休日出勤あり（振替休日制度又は代休制度を利用）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇、育児休業（最大満3歳まで）
