募集要項

仕事内容: ～業界未経験OK／残業20時間以内／ノルマなし／年間休日126日／木造住宅に革新を起こす耐震構法SE構法を展開する企業／大手ハウスメーカー・建設会社との安定した取引有り～
■概要：
既存営業を中心に、SE構法をご導入頂けるクライアント（工務店）への提案営業、顧客に対するアフターフォローなどをご担当頂きます。
新規導入はウェビナーや問い合わせからの反響営業となるため飛び込み営業はございません。

■営業スタイル
・SE構法を導入いただけていない工務店への新規導入活動（新規募集ウェビナー開催やダイレクトメール送付など）
・導入後の深耕営業

■組織体制
CN事業部は9名（東京本社7名、大阪支社2名）の構成となります。

ハウスメーカー出身の営業はもちろん、しっかりとしてフォロー体制があるため異業種からでもご活躍いただけます。当社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただけます。また当社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいます。

応募資格

勤務地: 本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度※残業時間は管理しております。最終退社21時（施錠）

年収・給与: ＜予定年収＞
600万円～749万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～485,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※ご経験・前職給与も考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育（中堅社員、幹部社員）・ビジネスリーダー教育
・プロフェッショナル（専門技術）教育・キャリア形成支援
・社内勉強会・外部研修・建築家をお招きした勉強会

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（年10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業概要:弊社独自開発の『耐震構法 SE構法』（システム化された木造ラーメン構法）の提案を通じて、木造建築の耐震構造を可能にし、安全な住まい作りを提案しています。ビジネスモデルとしては構造計算済みSE構法の木材を登録工務店に販売する形になります。