募集要項
- 募集背景
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綱ホールディングスは2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。
東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。
このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。
当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
- 仕事内容
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一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など【具体的には】
様々なファシリティの設計および設計管理をお任せします。
・S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計
・品質管理(設計監理)
【会社の特徴・魅力】
◎ 資格や経験を活かした、ストレスのない働き方を推奨。会社をあげて、社員のバックアップしています！
一人に責任や業務が集中し過ぎないように、合理的な形で組織体制を構築しています。
勤務する東京本社では、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。
◎ クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりをしています！
無理な残業や書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除しています。
◎ 長く安定的に働けます！
70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 一級建築士
■ 経験： 一般建築物(公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮など)および住宅(一般住宅、マンションなど主にRC造、SRC造)の設計経験
◎ 経験年数は不問。設計の仕事にブランクがある方も歓迎します！50代～60代の方も現役で活躍中です！
- 歓迎
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■ 設計のみならず、設計監理・品質管理の経験をお持ちの方
■ 設計事務所、ゼネコンの設計部での就業経験
- フィットする人物像
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◎ 協調性がある方
◎ 明るく素直な対応のできる方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒105-0014 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階
＜都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩2分＞
- 勤務時間
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8：30～17：00
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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■ 年俸制：500万円～800万円(1/12を毎月支給)
※ 資格・経験・年齢等を考慮し決定します。
■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 現場手当
■ 役職手当
■ 出張手当
■ 休日出勤手当
■ 結婚手当(規定あり)
■ 子供手当：子供一人につき10,000円
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 確定拠出年金(規定あり)
■ 誕生日祝い金
■ 帰省旅費手当
■ 婚活支援金：45歳までの独身者へ月5,000円支給
■ ベネフィットステーション
■ UIターン支援制度：借上社宅、引越し費用の会社負担
■ 車のメンテナンス代一部支給(個人所有の車の業務使用の場合)
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙場所あり)
■ 定年制：70歳(年齢による給与カットなし)
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ 夏季休暇:3日間
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：120日
