募集要項
- 仕事内容
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同社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当していただきます！■同社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当していただきます。
※日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。
既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めていただきます。
また、新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わっていただきます。
各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させていただきます。
【主な役割と責任】
・中国ビジネスにおける各ブランド（ラーメン屋、天ぷら店、とんかつ屋他）のインキュベーションフェーズからの成長、拡大
・現地の市場分析、ビジネスパートナーとの協業
・展開店舗のオペレーション業務運営
- 応募資格
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- 必須
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■資格要件
・ビジネスレベル以上の日本語、中国語
・大卒以上が望ましい
※中国語＋英語がビジネス以上の方も応相談
■必須
・上海在住可能な方
・中国に地の利があり、レストラン市場に詳しい方
・飲食店のオペレーション経験がある方
・グローバル展開している飲食ブランドの中国における責任者経験をお持ちの方
・レストランビジネスにおけるブランドマネージャー、経営に近い立ち位置でのご経験
- 歓迎
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・中国ローカルブランドで100店舗を超えるような繁盛店舗の成長に強く関与してきたような経験
・日系の飲食店を中国で経営されたことがある方（2－3年）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（定時）※休憩1時間
- 年収・給与
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1200万円 ～ 1500万円
会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合がある。年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
・時間外手当（一般職）
・交通費支給 ※当社規定による
・社会保険完備
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度 ※規定あり
- 休日休暇
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※年間休日113日
・月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
・連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
・年次有給休暇（半年経過後10日付与）
・特別休暇（半期ごとに1日付与/ 年2日）
・結婚休暇(5日間)
・産前産後休暇、育児介護休暇、他
