募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】顧客の要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして
●海外のパビリオンから商業施設や店舗・飲食店の内装に携われる。
●業界トップクラスの実績
●創業90年の安定企業
●年間休日122日
予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括しながら
現場の工程管理、進行チェックを行っていただきます。
【仕事内容について】
今後も見据えた場合は見積作成や数値管理も行って頂くことになります。
海外のパビリオンから商業施設の店舗、路面店の店舗内装、
飲食店やアミューズメント施設にも携われるポジションです。
【具体的には】
・クライアントとの打ち合せ
・社内（営業、プランナー、デザイナー）との打ち合わせ
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
【働き方について】
・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。
・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。
【強みについて】
・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、
多くのお客様にリピートされております。
・業界内では当たり前とされる分業制を敷かず、1社のお客様に対して1人の担当が付き、
お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
・全国に16拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、
圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。
- 応募資格
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- 必須
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何かしらの施工管理の経験あれば
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装施工管理職
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：500~700万
■賞与：年2回(夏、冬併せて4か月目安)
■昇給：年1回
■残業：別途支給
月20時間程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備:
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日/祝）
慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
