施工管理（建築）
【100％元請け！施工管理職】定年70歳☆働き方改革推進中、年間休日126日、月平均残業30時間程度
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/19 ～ 2025/01/10）
施工管理（建築）
【100％元請け！施工管理職】定年70歳☆働き方改革推進中、年間休日126日、月平均残業30時間程度
株式会社 イズミ・コンストラクション
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員募集
仕事内容
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本社採用の後、一都三県の各現場を中心に施工管理業務全般をお任せいたします。
【100％元請け！官公庁中心の大規模工事(億単位)における施工管理職】
国土交通省、財務省、防衛省、警視庁、ＪＫＫ、東京都交通局、日本郵政ほかをクライアントとする建築物の大規模工事における施工管理業務全般をお任せ致します。
現場に事務所を構えての直行直帰がメインになります。
【具体的には】
■新築・改修・耐震工事の為の企画・設計・見積もり作成・社内決裁
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・関連書類作成(パソコン使用)
■その他付随する業務
■積算業務(施工管理に必要な範囲での)
応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士又は一級施工管理技士
・PC基本操作(Word・Excel)
- 歓迎
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【優遇】
・コミュニケーション力があり、意欲的な方は年齢問わず大歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
69歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
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・正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中は賃金10％減)
勤務地
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【東京都中央区】本社及び現場（都内及びその近隣県）
勤務時間
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８：００～１７：３０（実働８時間・休憩９０分）
年収・給与
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【給与】
・年収 600万円～804万円+賞与
・月給 500,000円～670,000円
・昇給 年1回（4月）の見直し
・賞与 決算賞与/業績によって年１回支給
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。
※試用期間中は本人の経験・能力などを考慮した上で、上記金額より変更し、試用期間明けに見直しの可能性もあり。
※固定残業手当は下限30時間～上限40時間相当で、時間外労働の有無を問わず支給し、超過分は追加支給。
待遇・福利厚生
-
【各種手当】
通勤手当:月上限５万円
職能手当:80,000円～120,000円
固定残業代:95,000円～160,000円
調整手当:60,000円
資格手当:一級建築士または一級建築施工管理技士 月3万支給、またその他会社指定資格に対しての手当有り
【定年制度】
70歳
再雇用実績有り
【福利厚生】
退職金制度有り(勤続３年以上退職金共済：加入)、社員旅行年1回、東京ドーム巨人軍公式戦ネット裏シート有り
休日休暇
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・週休2日制(土曜、日曜(振り替えあり))、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※年間休日126日
選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
会社概要
社名
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株式会社 イズミ・コンストラクション
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
総合建設業
【許可業種】
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業
【企業特色】
当社は、高度成長期に拡大した社会市場に対する建築一式工事を基幹ビジネスとして位置付けており、官公庁・公企業を発注者様とする案件にも数多く取り組んでおります。
元請に徹し、積算能力を土台に、建設事業で培ったノウハウを生かした高い技術力を提供するためにも、経験豊富な技術者の人材確保はもとより、未経験から建築技術者を目指す人材の育成にも力を入れております。
設立
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1994年4月28日
資本金
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4億円7,500万円
従業員数
-
75名
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