募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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当社が取り扱う様々な物件における、建築施工管理をお任せします。【具体的には】
・エリア：一都三県(都市部中心)
・建物：公営住宅、学校、福祉施設、スポーツ施設、保育施設など
・工期：長いもので1年程度
・規模：3～5億円(時には10億円超えの案件もあります！)
・直行直帰：基本作業所への常駐(直行直帰しています！)
【一緒に働くメンバー】
20代の若手から60代のベテランまで活躍中！
全社の平均勤続年数は19年です◎
【入社後のキャリアについて】
入社後しばらくは施工管理をメインに担当いただきますが、
希望や状況により、ゆくゆくは他のポジションでのご活躍も可能です！
【会社について】
当社の誇りは、人を出発点に、すべてのチカラを連携・集約して、
新たな建築物の創造に常に全力で取り組む姿勢です。
「企画・設計・施工」すべての工程において、
お客様の夢や想いをよりよいカタチに、ダイレクトに実現していくために、
各分野のスペシャリストが持てるチカラのすべてを発揮します。
そこには常に緻密なリレーションと、ダイナミックな実践力が共鳴し、
夢は、ひとつ上のクオリティへと確かに進化しつづけ、やがて質の結晶へと結実します。
これからもお客様との心のこもった対話と、綿密なコミュニケーションを大切にし、
街のランドマークとなりえる魅力的な建物を次々に創出し続けてまいります。
【仕事のやりがい】
◎ 社員1人1人が裁量を持って働くことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■ 経験： 建築施工管理の実務経験
- 歓迎
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■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
■ RC造建築物の施工管理経験
■ 建築工事の現場代理人経験
- フィットする人物像
- ◎ 過去の経験にとらわれず、物事を素直に受け入れ取り組める方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒105-0013 東京都港区浜松町
◎ 転勤無し
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(月平均20h以内)
- 年収・給与
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＜想定年収：400万円～740万円＞
■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回(7月・12月)
■ 昇給：年1回(4月)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援：国家資格の受講資金を融資
■ 独身寮
■ 住宅補助：家賃補助金制度、住宅補助金制度、住宅資金融資制度
■ 貸付制度
■ 保養施設：契約スポーツクラブ、リゾートホテル利用可
■ 従業員持株制度
■ 福利厚生俱楽部
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇(男女共に取得実績あり)
■ 介護休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：124日
