募集要項
- 募集背景
- 海外案件の業務が多数 増員
- 仕事内容
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入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、貴殿のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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1級電気工事施工管理技士有資格者
屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験者
- 歓迎
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現場代理人の経験者
第三種電気主任技術者有資格者
海外での施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から53才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
目的意識・実行力のある方
コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外担当 屋内配線施工管理担当～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日）
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- キャリアパス・評価制度
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・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
