募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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内装施工管理として、主にオフィスビルの内装・リニューアル工事、各種案件のご相談に対するご提案からアフターフォローまでを手掛けていただきます。〇お客様となるのは、ビルオーナー様や大手不動産会社、建設会社が中心です。
〇現在は30代、40代、70代の3名が活躍中。仕事に対して真面目なタイプです。
【具体的には】
商品手配／職人手配／現場調整／現場での進行管理／施工検査／引渡し など
【仕事の流れ】
［1］お客様からの依頼を受注
▽依頼内容の規模は様々です。
「エアコンを交換したい」「クロスのイメージを変更したい」「原状回復工事をお願いしたい」
「屋根に防水加工を施してほしい」「店舗を新装したい」 など
［2］現地調査・見積りの作成
▽現場の状態と依頼内容を確認し、どんな工事をするかを検討していきます。
▽予算についても伺い、金額次第では、よりグレードの高い提案を行なうこともあります。
▽お客様との話がまとまったら、後日見積りを作成して提示します。
［3］資材の発注・職人の手配
▽クロス業者、塗装業者など、現場に応じて専門の業者を手配します。
▽現場にお客様がいらっしゃる場合は、キャパシティ・品質・価格なども含めて選定していきます。
［4］フォロー・引き渡し
▽お客様にとって工事がストレスにならないよう、できる限りフォローします。
▽工期は1時間～2時間で終わるものもあれば、2ヶ月～3ヶ月単位のものまであります。
◆この仕事のポイント◆
お客様へのフォローなどを通して信頼関係を築いていくことが重要です！
工事中の音の大きさや匂い、出入りは可能かどうかなど、お客様が気になることについてはしっかりお伝えしましょう。
こうした積み重ねが、リピートにも繋がっていきます！
◆”不動産会社”であるピュアジャパンでの施工管理◆
建物の仲介業を行う当社では、物件の表面だけではわからないような、オーナ様が求める真の条件、背景、考え方などを重視し、コミュニケーションを積極的に図るようにしています。
また、不動産業者などのネットワークから収集した情報が豊富で、他部門の担当者目線で分析することも可能です。
こうした多角的な視点が集約された社内だからこそ、不動産部門との連携を通して、新しい知識や経験を得やすい環境であると思っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ 防水・防錆に特化した商品を取り扱うため、社会性のある仕事に取り組むことができます。
◎ 自分の裁量でスケジュールを調整できるため、どう行動していくべきかを考え実行していくやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 経験： 建築施工管理の実務経験(2年以上)
■ 普通自動車免許
- 歓迎
- ■ ビルの現状回復、内装工事、外壁補修工事などの施工管理経験
- フィットする人物像
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◎ 周りの様子を見て動くことができる方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 施工管理の分野でさらなる成長を目指したい方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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〒104-0061 東京都中央区銀座二丁目4番1号 銀楽ビル7階
＜東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収＞420万円～840万円
■ 月給：350,000円～700,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 前職の給与額を保証します。
■ 賞与：年1回・10月(業績に応じて)
■ 昇給：年1回・10月(能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ※6ヶ月定期代として12万円を上限とします。
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 携帯電話代負担
■ 社内イベント
┗ 社員旅行(韓国・グアム・ハワイ・香港・マカオ・台湾など)
┗ 飲み会(月1)、忘年会、新年会、ゴルフイベント
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇：年3日付与
■ 産前産後休暇：取得実績あり
■ 育児休暇：取得実績あり
■ 介護休暇
■ 生理休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
■ 年間休日：120日以上
