募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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幅広いプロジェクトにおける内装設計の基本業務をお任せいたします。｜業務詳細｜
実施図作成がメインです。案件によっては基本図作成～設計監理業務までご対応いただきます。
○ エリア：東京23区、首都圏がメイン
○ 現場 ：ホテル、オフィス、商業施設、ビル(改修工事)など
○ 工期 ：1ヶ月～1年程度(規模による)
○ 出張 ：ほぼなし(発生しても年2～3回程度)
｜具体的には｜
○ クライアントへのヒアリング
○ クライアントへのプレゼンテーション
○ 法規相談 etc...
※ ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります。
世界最大級のファンド企業が所有する物件や施設、
有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装を扱います。
上流案件を担当するため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多いポジションです。
また、分業制を確立しているため、目の前の業務に集中できる環境です。
★ 施工実績：ユナイテッドアローズ店舗／日本橋イーストビル 他多数
｜ベネフィットラインで働く魅力｜
◆ 実力を正当に評価＆還元
安定受注＆高利益率を実現し、社員には給与で還元する文化がある当社。
これまでの経験も存分に発揮していただきたいので、基本的には前職給与を保証します。
また、高難度の案件に挑戦すればボーナス向上につながったり、
努力次第では早期キャリアアップも可能であったりと、実力は正当に評価いたします。
◆ ストレスフリーな環境
社員の業務負担が大きくならないよう、人事や上司がきちんと管理。
残業が多いとアラートが入るなど、さまざまな対策を講じています。
また、仕事のスケジュール管理は本人に任せるなど、
社員1人ひとりに裁量が与えらえており、自由度高く業務に取り組める環境です。
◆ 仕事もプライベートも大切にできる
設立当初から“社員が働き続けたくなる組織づくり”を目指してきた当社。
より良い仕事を届けるためには、快適な労働環境も、十分な休息も欠かせません。
当社は、完全週休2日制＆年間休日125日と、休日数をしっかりと確保。
出産・育児支援制度もあるため、ご家庭のある方も、腰を据えて長くご活躍いただけます。
【仕事のやりがい】
◎ 幅広い案件で多彩な経験を積めることで、着実なキャリアアップ・スキルアップが目指せる環境です。
◎ 社員が快適に働けるよう、環境面や待遇面の充実も図っているため、安心して長く働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 資格： 一級建築士
■ 経験： 内装の基本設計・実施設計の実務経験(20年程度)／Vectorworksの実務経験
- 歓迎
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■ 内装のデザイン・基本設計・実施設計の実務経験
■ 建築法規の知識
■ 設計監理業務・現場管理業務の実務経験
- フィットする人物像
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◎ ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させたい方
◎ 幅広い案件に携わり、経験を積んでいきたい方
◎ デザイン性の高い物件を手掛けたい方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
＜日比谷線「神谷町駅」直結＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(月平均30h程度)
- 年収・給与
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■ 月給：530,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代100,295円～を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年2回(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく)
【モデル給与】
入社3年目28歳・一般メンバー／年収550万円(基本給37万円＋賞与)
入社5年目38歳・チーフ／年収750万円(基本給50万円＋賞与)
入社4年目43歳・エキスパート／年収800万円(基本給53万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 出産・育児支援制度
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 社員食堂・食事補助
■ 服装自由
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：10～20日
■ 年間休日：124日
