設計(建築)
【建築確認申請業務/リーダー候補】◆年間休日120日/転勤なし/東京商工リサーチ最高ランク企業◆
掲載期間:24/12/23~25/01/05求人No:GDFLF-005
再掲載設計(建築)

【建築確認申請業務/リーダー候補】◆年間休日120日/転勤なし/東京商工リサーチ最高ランク企業◆

株式会社エストコーポレーション

募集要項

募集背景
はじめまして、私どもエストコーポレーションは、1998年に西宮市で創業し、現在は阪神エリア全域をはじめ、神戸や大阪など幅広いエリアで「住まい」に関する事業を展開しております。
事業は順調に拡大し、案件の増加に加え、新事業・新エリアへの展開が加速中。
今年27期を迎え、年々一緒に働く仲間も増えており、第二創業期のような勢いで成長を続けています。

業績好調かつ今後も事業拡大が見込まれる中、この度増員として弊社設計部の戸建・共同住宅(木造)の【建築確認申請業務のリーダー候補】を募集することとなりました!
将来的にはメンバーのマネジメント、育成指導もお任せいたします。
仕事内容
当社設計部門にて【建築確認申請業務】を担ってくださるリーダー候補の方を募集します!
【具体的なお仕事内容】
同社設計部における建築確認申請部門のリーダーを担ってただきます。

■業務詳細
・戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務
・戸建分譲の開発許可申請業務
・外皮計算、一次エネ計算などの業務
・部門全体の業務調整、案件の差配
※将来的にはメンバーのマネジメント、育成指導もお任せいたします。

■使用ソフト
・JW-CAD
・アーキトレンド(導入予定)

これまでの建築確認申請や、戸建分譲の開発許可申請業務の経験・知識を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。ぜひあなたのお力をお貸しください!

今までのご経験を活かしたい、建築確認申請の一連の業務を担いたい、管理業務にも挑戦したい、成果に応じた報酬が欲しい、こんな方には合っている職場です!


【建築確認申請業務(リーダー候補)/ポジションの魅力】
■DXにも注力!
 ITツールを積極的に導入し、業務の効率化を進めております。
■キャリアアップ制度
 ご経験・実績に応じて管理職へのステップアップも可能。業績好調な当社だからこそ、ご活躍いただける環境がそろっております。
■設計職としてのスキルアップが叶う!
 戸建てのみならず、現在当社で注力をしている木造アパートなど、幅広い物件に携われます。
応募資格
必須
<応募資格>
・自動車免許(AT限定可)
・建築士の資格(一級、二級どちらでも)を保持している
・戸建、共同住宅(木造)の建築確認申請業務 又は 戸建分譲の開発許可申請業務の実務経験
歓迎
<歓迎>
・外皮計算、一次エネ計算、構造計算などの業務の実務経験
・上記業務に関する管理業務経験
・マネジメント経験
フィットする人物像
【こんな方なら活躍できる!】
今までのご経験を活かしたい、建築確認申請の一連の業務を担いたい、管理業務にも挑戦したい、成果に応じた報酬が欲しい、こんな方には合っている職場です!

【職場の雰囲気】
半数以上が転職者ですので、転職組も馴染んでいただける環境です。
弊社では、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意しております。
若いメンバーも多く、様々な世代や価値観の社員がおり、風通しのよい会社です。

雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)
ポジション・役割
部門リーダー候補
勤務地
【 転勤なし/U・Iターン歓迎】

■本社:兵庫県西宮市北昭和町6-4

駅から本社までの通勤通路には、コンビニや飲食店が多く立ち並び、最寄り駅には大型ショッピングモール「阪急西宮ガーデンズ」が隣接。ランチ時や仕事終わりの買い物にも便利です。
勤務時間
専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:1日あたり8時間)
9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
年収500万円~800万円(賞与・各種手当込)
月給30万円~53万円
※ご面談を通して、今までの経験や資格・スキルをもとに給与を決定いたします。
※年俸制の場合は、毎年の実績をもとに年俸額を改定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

【年収モデル】
28歳(入社1年目/経験者):500万円
35歳(入社3年目/経験者・リーダー):600万円
40歳(入社9年目/経験者・管理職):800万円
※上記は実績に基づく年収額のモデルであり、各種手当を含みます。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(公共交通機関)
■健康診断(年1回)
■社内懇親会補助制度
■社員旅行(今年は沖縄本島に2泊3日で行きました♪)
■フリーアドレス制、テレワーク導入
■私服可
■健康診断(年1回)
■コーヒーメーカー完備
■ウォーターサーバー完備
■その他 懇親会&レクレーションあり
休日休暇
【 年間休日120日 】
■完全週休2日制(水曜+土日どちらか)
■GW休暇(約5日)
■夏季休暇(会社指定5日+自由取得4日)
└会社カレンダーにより若干変動あり。
■年末年始休暇(約8日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

※女性社員も多数活躍している職場です!
※5日以上の連休取得も可能です。
選考プロセス
書類選考

一次面接

二次・三次面接

内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアステップ】
建築確認申請業務担当者としての経験を積んでいただいた後はご自身のキャリアに沿って、管理職へのステップアップも可能。
不動産・建築事業を幅広く手掛けている当社だからこそ、建築確認申請業務担当者としてご活躍いただけるフィールドが無限に広がっています。

会社概要

社名
株式会社エストコーポレーション
事業内容・会社の特長
■当社について
1998年に西宮市で創業し阪神エリア全域をはじめ、神戸・大阪北摂など幅広いエリアで事業を展開している当社。
事業内容としては、不動産開発に加え、不動産仲介・注文住宅・リノベーションなど「住まい」に関わる分野で幅広く事業を手掛けております。
私たちが目指すのは、「事業エリアNo.1の存在感のある会社」。
「住まい」に関する全ての解決策をワンストップで提供できるよう、スタッフ全員が一丸となって全力で取り組んでいます。
日本最大級の信用調査会社「東京商工リサーチ」社の最高ランク「Aランク」を獲得する等、安定した経営基盤です。

■事業内容
<不動産開発事業>
大規模開発/商業ビル/賃貸マンション開発

<新築住宅事業>
注文住宅/分譲住宅
注文住宅ブランド「セセラの家」と「zutto」を展開しています。
お客様一人ひとり異なるニーズを詳細にくみ取ったこだわりの住宅を提供する為、それぞれの好みにカスタマイズできる規格型注文住宅「セセラの家」と、さらにこだわりのあるお客様に応えるべく、建築士や作家と建てる家づくり「zutto」のブランドを展開しています。

<リノベーション事業>
不動産再生/リフォーム/リノベーション
建物1棟全体から区分所有部分1戸まで、様々な案件に取り組んでいます。

<不動産ソリューション事業>
不動産仲介/コンサルティング/賃貸管理/保険
不動産をお探しのお客様に対して、物件の紹介から住宅ローンや保険、リフォームに至るまでのすべてをお手伝い致します。

<海外事業>
カザフスタン
カザフスタンでは古くなったオフィスビルを取得し、リノベーション事業に参入しました。
海外事業特有のリスクを見極めながら、慎重かつ着実に事業を進めていきます。

<企業間取引事業>
長年培ってきた不動産、住宅建築のノウハウをパートナー企業にも公開し、共に発展することを目指しています。
設立
平成10年6月
資本金
30,000,000円
売上高
81億円/グループ全体 83億円(2024年3月期実績)
従業員数
110

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社エストコーポレーション
設立
1998年6月
資本金
3000万円
代表者名
宮本誠二郎
従業員数
110名
事業内容
新築注文住宅、新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生(リノベーション)及びその他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、新築マンション・中古マンションの仲介など
事業所
本社
〒662-0833 兵庫県西宮市北昭和町6-4
ホームページ
https://estcorp.fun/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ