募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用の為
- 仕事内容
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＜職種名＞
総務部長候補
＜概要＞
折兼ホールディングス傘下の当社で管理部門のマネジメントを
お願い致します。主に「総務・労務」・「経理」の部門を統括
していただきます。
＜具体的業務内容＞
■「総務・労務」・「経理」部門の管理マネジメント
※各部門のルーティン業務は折兼ホールディングスと当社スタッフ1名で対応
■社長補佐（番頭）として親会社の株式会社折兼の方針を受け、社内へ徹底
■営業、物流・配送、事務などの各部門との調整役
■各部門の打ち合わせ。問題点、改善点の把握→円滑な業務推進環境を整える。
＜組織体制＞
総務部は2名体制になります。
＜社風＞
ボトムアップ型で、各自が考えて成長をしている環境です。
＜同社の特徴＞
県内においても業界トップクラスの企業であり、大口顧客を多数抱えていること
から、創業以来順調に売り上げを伸ばしている安定企業です。自社で物流まで対応
ができ、臨機応変に小回りの利く顧客対応が特徴です。
子供手当の充実や、企業主導型保育園施設契約があるなど、働く社員のことを
しっかりと考えてくれおり、今変革期として働き方改革を促進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下に準ずる経験
・銀行や金融機関のご経験
・拠点長（営業所長や工場長）のご経験
・間接部門（総務、労務、経理）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【高知市 総務部長候補】年収580万~780万円／創業70年、地域密着の包装資材卸企業
- 勤務地
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高知市北久保
転勤なし
- 勤務時間
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8:15~17:15
休憩時間60分
時間外労働あり
- 年収・給与
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580 ～ 780
予定年収580万円~780万円
予定年収は諸手当含む
月給415,380円~544,760円
基本給300,260円~364,760円
固定残業代79,120円~94,290円（32h相当）
管理職手当36,000円を含む/月
通勤手当 上限月30,000円
家族手当 子供1人15000円
昇給 あり
賞与 あり
試用期間 あり 6か月
試用期間中の待遇差 なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり（勤続5年以上）
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 休日休暇
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日曜休み
年間休日110日
日曜含む月9～10日の休日（１月5月が月10日。他の月は月9日）
年末年始
週のお休みは固定ではないが、予定に合わせて平日の取得も土日連休も可
6ヵ月後の年次有給休暇 10日
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接数回予定
