募集要項
- 募集背景
- 欠員および部署補強のための採用です
- 仕事内容
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中国系大手メーカー資本の電機メーカーです。
同社の経理財務チームにて、日本の研究開発センター向けの費用管理（販売費、一般管理費および研究開発費）をメイン業務として担当頂きます。
＜具体的には＞
■費用に関する会計処理:
経費精算承認・仕訳計上・月次/四半期/年次決算・会計監査対応等
■予算管理業務:
費用の見込管理、年次・月次の予算策定及び予実分析ならびに予算管理
■費用管理:
費用投入の効果評価、費用管理、費用分析
同社が所属するグループ企業（中国）との経理財務間でのやり取りが発生するため、中国語スキルが活かせます。
同部署は30名前後のチームとなり、半数くらいが中国籍人材です。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・日商簿記2級またはそれに準じた実務経験
・日本語および中国語がビジネスレベル以上
・EXCEL基本スキル VLOOKUP関数・SUMIF・PIVOT
※原則出社となりますので、在宅勤務をご希望の方は申し訳ありません。
（コアタイム無し、フルフレックスあり）
- 歓迎
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・企業または会計/税理士事務所での経理業務経験
・SAP/oracleなどのERPの経験
- 雇用形態
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試用期間（3ヵ月）中は契約社員での契約になります。
その後、正社員登用。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（JR川崎駅）
- 勤務時間
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コアタイム無しフルフレックス（実働7時間45分／日、休憩60分）
標準的な勤務時間：9：00ー17：45
※時間外：月30h前後となります。
- 年収・給与
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年収想定550万円 ～ 850万円（月給28万円以上）
※上記年収は正社員登用後、賞与年5回を含む年収です。
※試用期間中は、賞与ならびに退職金などの一部福利厚生の対象外です。
※時間外手当は全額支給です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入。
昇給年1回、賞与年5回（毎四半期および期末）、通勤手当、時間外手当、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳）、確定拠出年金、財形預金、各種祝い金（結婚、出産等）、インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用補助、自社製品の購入推奨制度ほか
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、ほか（年間休日125日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回を予定⇒適性検査⇒内定⇒入社
※回数、方法は変更の予定有り
