募集要項
- 募集背景
- 組織強化及び受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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会社：まじめで堅実経営■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
組織：社内の協力体制が抜群
社風：社内の風通しが良く、人と人との関係がとても良好
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・進行管理、原価管理
・施工図面のチェック
・各部署との打合せ
・各部署との連携
・協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
＜案件＞
1～1年半ほどの中規模の物件が多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わる事もあります。
新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。
ご経験やスキルに応じてお任せします。
※【2024年度受注】新築：改修＝8：2
＜施工実績＞
ほぼ全ての建物用途
（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）
＜魅力＞
・時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化システム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
・福利厚生も充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込）です。
妻帯者には借上社宅制度があります。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に福利厚生でも従業員に還元しております。
・物流施設、商業施設、医療福祉、ビル・マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。
現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めていますが、
会社として全ての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
＜配属部署＞
技術職
- 応募資格
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- 必須
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学歴：高卒
※20代であれば無資格でも歓迎！
※回収経験、木造経験のみでも可
- 歓迎
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・元請会社での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
- フィットする人物像
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・積極的に行動する人
・人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
・向上心のある人
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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全国転勤：有 ※エリア採用あり
（エリア採用は、各支店が管轄するエリア内での勤務）
北海道支店、東北支店、関東建築支店、横浜支店、北陸支店
名古屋支店、大阪本店、中国支店、四国支店、九州支店
- 勤務時間
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営業所・作業所：8:00～17:00（休憩：60分）
本社・支店：8:30～17:30（休憩：60分）
月平均残業時間：約38時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1100万円
※経験、能力により決定します
※残業代は実費支給です
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
＜モデル年収：2024年度＞
・30歳：係員 650万円（残業30時間込）
・35歳：主任 730万円（残業30時間込）
・40歳：課長 860万円
・45歳：課長代理 950万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
寮・社宅制度（地域限定総合職は社宅貸与なし）
財形貯蓄
従業員持株会制度等
【手当】
時間外、家族、住宅、別居、通勤
通勤手当は会社規程により支給
- 休日休暇
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年間休日：126日
週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
工事終了時休暇（3～6日）
創立記念日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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STEP1：カジュアル面談（WEB）
STEP2：書類選考
STEP3：1次面接（課長・部長レベル）及び適性検査（SPI）
STEP4：2次面接（役員面接）→内定
★STEP1は希望者のみ
