募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SOMPOホールディングス株式会社での募集です。【配属部門のミッション・業務概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
新事業推進室は、one SOMPOとしての企業価値拡大を伴う人々の生涯にわたるWell being実現を目指し2つのミッションを担っている。一つがグループ事業との連携、一つが新事業開発。
【当該ポジションのミッション】
新事業開発を中心に担う。新事業開発の方針・構想の具体化、実現手段の検討、実行の実務を、リーダーのもとで行う。
【主な業務内容】
（１）新事業開発の方針・構想の具体化・検証に資する調査・分析・提言
（２）開発対象領域決定に資する調査・分析・提言
（３）提携・M Aにおける一連の業務（ソーシング、pre post M Aフルレンジの可能性もあり）
（４）上記に必要となる、既存事業の理解・信頼関係の構築
（５）その他外部企業から提案のある協業・提携案件の評価・社内連携 等
【配属部門】
経営企画部 新事業推進室
- 応募資格
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- 必須
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■スキル等
・新規事業開発の一連のスキル・知識
・プロフェッショナルファームと日系大企業の双方の力学を踏まえた業務遂行能力
・新事業開発という不確実性高い業務への耐性（scrap build含む仮説構築・検証サイクルをspeedyにまわし続けられる、learning agilityがあり新たな知識を柔軟に吸収できる、等）
[nice to have]
・経営管理の一連のスキル・知識
・M Aにの一連の（pre execution post）のスキル・知識
・ヘルスケア領域の知識
・生損保業界・企業の知識
・ビジネスレベルの英語力
■経験
・新規事業開発の経験（3年以上）（戦略コンサルティングファーム・事業会社双方での経験あれば尚良）
[nice to have]
・企業・事業戦略立案の経験（同上）（同上）
・M A（buy side）の一連の経験
・MBA（あれば尚良）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社が認める通勤経路に応じた金額を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 16日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）
年次有給休暇（初年度5～16日、入社月によって変更）
時間単位特別休暇（初年度1～9日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
