臨床開発、治験
PV Project Manager / Lifecycle & Safety
掲載期間:24/10/17~24/10/30求人No:FORES-5152
NEW臨床開発、治験

PV Project Manager / Lifecycle & Safety

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■Purpose
医薬品等安全性情報管理(臨床試験・市販後)のプロジェクトマネジメントと、そのサービスレベルの担保・維持を担います。 顧客窓口として、実働チームのオーバーサイトを通じ、顧客に対してシームレスで可視性の高いサービスを提供できるよう、安全性部門担当チームを統括・リードします。 さらに、グローバルチーム、および、提携企業と協力して、顧客とのパートナーシップを拡大し、関係を強化します。

■Responsibilities
・プロジェクト成果物を管理する。プロジェクトにおける日々の顧客対応をリードする。プロジェクト計画(タイムライン、成果物)、スコープ、品質、収益を管理する。( 収益管理には、財務システムの更新、売上確認、請求、予算のレビュー、財務分析、チェンジオーダーの対応などを含む)
・KPI(売上、コスト、利益)をオーバーサイトし、財務面のパフォーマンスを担保する。
・SOPや過去のベストプラクティスに基づき、プロジェクト開始時における潜在的リスクの特定や、稼働後リスク軽減策を実施する。
・内外の関係者との会議をリードする。プロジェクトステータスの情報更新や、プロジェクトの戦略を策定する。
・顧客とのパートナーシップを形成し、良好で強い関係を維持する。顧客のロイヤルティと契約更新を注視し、新しいビジネスチャンスを協議する。
・国内外とのステークホルダーとの円滑な関係性を構築し、業務遂行する。


■勤務地について
Flexible Style Work適用(在宅ベース)。必要によりオフィス(東京/大阪)に出勤
応募資格
必須
■Required Knowledge, Skills and Abilities
・ビジネスレベル以上の日本語・英語力(読み書き、会話とも)
・チーム管理とリーダーシップスキル、問題解決スキル。
・プロジェクト管理。計画と組織のスキル。
 1)複数のプロジェクトを遂行し、優先順位を管理する能力。
 2)判断力、交渉力、意思決定力、問題解決能力。
 3)ビジネス洞察力と財務分析スキル、戦術計画、予算編成。
・同僚、マネージャー、顧客との効果的な仕事上の関係を確立し、維持する能力。
・マトリックス組織での円滑なコミュニケーション、交渉を通じて結果を達成する能力。

■Essential
・ライフサイエンス、または、関連分野における大卒以上の学歴
・CROまたは製薬メーカーにおける、4年以上の安全性情報管理(ファーマコビジランス、メディカルインフォメーション、リスク管理など)の経験

■Nice to have
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
勤務地
東京都 / 大阪府

Flexible Style Work適用(在宅ベース)
必要によりオフィス(東京/大阪)に出勤
勤務時間
標準勤務時間:9:00 – 17:30
休憩:11:30 – 13:30 までの間の60 分
フレキシブルスタイルワーク(FSW):自宅やオフィス等働く場所に捉われず効率的で生産性の高い業務を行う勤務形態。標準勤務時間を基本としつつ、深夜時間帯(午後10 時~午前5 時)を除いてフレックスタイム制を適用
年収・給与
630万円 ~ 920万円

経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
※年俸制。賞与分も月額基本給に加算された上で毎月12分の1相当額が支給されることになる。
賞与:なし
基本給の見直し:原則年1回(4月)
待遇・福利厚生
・社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度:あり
・定年:満60 歳(60歳に達したとき)
休日休暇
【休日】
毎週土曜日·日曜日、国民の祝日、年末年始(12 月29 日~31 日、1 月2 日~4 日)、その他会社が休日と定めた日

【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇
※補足
休業・休暇(無給)
産前産後休業:産前6 週間、産後8 週間(ただし多胎妊娠の場合は産前14 週間、産後8 週間)
育児休業:最長で養育する子が3 歳に達するまで
生理休暇:必要日数
介護休業:要介護状態にある家族1 人につき93 日まで
看護休暇:小学校就学前の子を看護する場合、年間12 日まで

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級のヘルスケアアウトソーシング企業
日本全国に 7 ヵ所の事業所を持ち、日本を含む世界中の市場でビジネスを拡大する製薬企業に対して、お客様の臨床・サイエンス・営業・マーケティングの各領域におけるパフォーマンス向上に寄与する情報・テクノロジーで強化された統合ヘルスケアサービスを提供します。
入社実績
Rさん(35歳 / 男性)
CRAリーダー
Uさん(53歳 / 男性)
臨床開発プロジェクトマネージャー
Fさん(38歳 / 男性)
ITビジネスソリューションマネジャー

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株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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