募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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東京エリアの施工管理職担当として、住宅の施工管理業務にかかわる全般をお任せ致します。～木造戸建て住宅の建売に特化したハウスメーカーでのお仕事♪～
◇具体的には◇
・品質管理：各種工程における工事施工が、仕様書や施工要領書通り適切に行われているかチェックを行います。
・工程管理：着工前に工程の計画を行い、適切な工期で建築が進捗できるよう、職人さんや、業者さんの手配、工事の段取りを行います。
・安全管理：建築中の現場において、安全第一で作業が進捗できるよう、仮設・安全計画を作成し、適切に行われているかチェックを行います。
・原価管理：見積もり、施工図をもとに標準原価と実際の原価の差異を確認し、原価率の改善を行います。
※使用ツール／住宅マネージャー、ANDパッド
※企画：2～3階建て木造戸建住宅メイン
※工法：木造軸組み
◇特徴・やりがい◇
同社は1989年に設立以降、静岡県を中心に建売住宅を供給してきたハウスメーカーで、歴史を積み重ねると共に、右肩上がりの成長を続け、現在は一都三県ほかにも進出し各支店を展開しております。
建売というスタイルに特化することで、優れたデザイン性や機能性はそのままに「家が欲しい」という夢を実現しやすい価格で新築の戸建てを提供することにより、より多くのお客様のニーズに答えてきたことで、年間売り上げは198億円を突破し年間着工件数も560件を超える運びとなりました。
お陰様で2022年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場できる運びとなりましたが、業績増加に伴い業務量が多くなってきてしまっている為、現場監督者の増員募集を行う運びとなりました。
建売メインの会社ではコストや売り上げを重視している会社も多いですが、同社ではデザイン性、機能性を重視した設計・デザインを重要視しておりますので、よりクオリティの高い住宅をに携わりたい方は是非ご応募ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：施工管理業務
変更の範囲：会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
- 木造戸建住宅の施工管理業務経験のある
- 歓迎
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・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクのト経験者
・原価管理システムの操作経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士の有資格者
・住宅に関する商品企画経験のある方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（3ヶ月：試用期間中、労働条件に変更無し） ※入社後の考課内容により延長の可能性あり
- 勤務地
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京成金町線「柴又駅」から徒歩11分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：城東支店
変更の範囲：会社の定める営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）（休憩60分）
【残業】
有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収：550万円～750万円
月収：30.1万円～
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
※基本給222,000円～
※上記年収は、あくまで目安となり、委細面談の上、ご経験とご本人の能力により決定致します。
※上記年収には各種手当・固定残業費（45時間分79000円～を月収に含み、超過分は別途支給）を含んだ年収イメージを記載しております。
※800万円以上希望の場合は、実績や役職により検討可能です。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当：支給あり（上限5万円）
資格手当：一級建築士／月3万円
二級建築士／月1.5万円
宅地建物取引士／月1万円
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
東京不動産業健康保険組合加入(35歳以上人間ドック)、奨励金付従業員持株会、資格手当(宅建、建築士)、退職一時金制度なし、企業型確定拠出年金制度
【定年・再雇用制度】
60歳まで
※再雇用制度有り（65歳まで）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休２日制(土曜＋日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
【年間休日】
2024年度の年間休日数122日
