募集要項
- 募集背景
- 後継者育成の為
- 仕事内容
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建築グループにおいて『建築物の設計及びリフォーム等の企画・提案・見積・確認申請等の手続き業務』を行っていただきます。官公庁施設、教育施設、医療・福祉施設、事務所・店舗・ホテル、工場・倉庫、結婚式場・斎場・社寺等。
住宅は全体の1割程、幅広い物件を担当します。
設計担当者はグループ長1名（1級建築士）・設計担当者1名（1級建築士）の2名の体制となっております。
2名の設計担当者もベテランとなっておりますので、20代・30代の若いやる気の有る人材を募集しております。
≪ 二次元CAD：ＪＷ 三次元CAD：アーキトレンド ≫
≪ 従事すべき業務の変更の範囲 ≫
（雇入れ直後）建築設計職
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
- 建築の学科を学ばれた方で今後、資格取得が可能な方
- 歓迎
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建築設計及びリフォーム等の企画・提案・見積りの経験者
1級及び2級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヵ月（労働条件変更なし）
- 勤務地
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■佐賀県伊万里市/伊万里駅 徒歩20分
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
■受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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■08:00-17:00/休憩時間60分
■残業 月平均残業5ｈ
- 年収・給与
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■初年度年収350万円 ～ 550万円
■基本給18万～25万＋別途手当
・職務手当（基本給の15％）・物価手当（基本給の5％）・技術手当・時間外手当・家族手当・第二家族手当（住宅手当）・車両手当・通勤手当
※業務でマイカーを使用する場合、車両補助10,000円支給
※個人携帯補助3,000円、個人ＰＣ補助3,000円（会社支給でない為、ご準備頂く事になります）
■モデル年収
30歳 2級建築士 年収400万～
40歳 2級建築士 年収450万～
※経験等により賃金優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（4月）令和6年度は平均6.2％の昇給 定時昇給は3,000円の見込み
■賞与 年2回（8月・12月）昨年は年間で基本給の3.9ヶ月分 会社業績により決算賞与有り
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■技術手当（資格手当）：1級建築士40,000円・1級建築施工管理技士30,000円・2級建築士及び2級建築施工管理技士5,000円
■家族手当：配偶者5,000円 子供1名3,000円（上限15,000円）
■第二家族手当（住宅手当）：借家10,000円・持家4,000円
■退職金制度（3年以上勤務）
■作業服貸与
■確定拠出年金
■会員制ホテル有り
■社員旅行（2年に1回）
■ボーリング大会（2年に1回）
■リフレッシュ休暇制度
■定年制度 60歳
■再雇用制度 有り ※65歳までの再雇用（給与は60歳定年時給与を維持）、それ以降は1年ごとの更新で70歳まで雇用
- 休日休暇
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<年間休日109日>
完全週休二日制 土曜日・日曜日
（月曜日～金曜日間の祝日については有給休暇推奨日となります）
・年末年始休暇・リフレッシュ休暇制度・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談（会社説明・採用条件説明）納得して頂いてから⇒面接（役員面接）
