施工管理(建築)
【電気設備の施工管理(総合職)】年収500~700万円/ 働き方改善に積極的/ エリア限定勤務可
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:LTW-MG-04
再掲載施工管理(建築)

【電気設備の施工管理(総合職)】年収500~700万円/ 働き方改善に積極的/ エリア限定勤務可

株式会社松村組
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
PLT(プライムライフテクノロジーズ)グループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴う増員募集です。
仕事内容
90%以上元請け案件です。平均勤続年数19年とスーパーゼネコン平均よりも長い勤続年数が示す通り働き易い環境ですが、今後様々な面で建築業界NO.1のホワイトゼネコンを目指しています。
■オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。

・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。

■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

■PLT(プライムライフテクノロジーズ)とは
2020年1月に設立。トヨタ自動車のモビリティ技術とパナソニックのくらしアップデート技術をバックボーンに、松村組とその他の会社(パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリングなど)が持つ住宅・街づくり・建設技術などのノウハウを融合し、くらしの新たな価値やサービスの創出を目指しています。
応募資格
必須
■下記の資格・スキル・ご経験をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。
歓迎
■以下の経験をお持ちの方歓迎
・サブコンでの施工管理経験のある方。
・大規模建築物の施工管理経験のある方。
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
勤務地
■下記いずれかご希望の事業所に配属となります。
・札幌支店(北海道札幌市中央区南1条東4-8-1)
・東北支店(宮城県仙台市青葉区本町1-13-22)
・東京本店(東京都千代田区三番町2番地)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中区栄5-1-32)
・大阪本店(大阪府大阪市北区天満1-3-21)
・京都支店(京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地)
・福知山営業所(京都府福知山市内記6-22)
・広島九州支店(広島県広島市中区大手町3-13-18)
・九州事務所(福岡県福岡市博多区網場町8-31)
・沖縄営業所(沖縄県浦添市牧港4-11-3)
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有(月平均30時間)
年収・給与
年収:500万円 ~ 700万円

※年収例
30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万

※エリア限定正社員を選択することも可能です。
 └その場合、年収は450万円以上となります。

待遇・福利厚生
■保険
・各種社会保険完備
■各種手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当
■退職金関連
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
■医療・健康関連
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■休暇・旅費関連
・帰省旅費(一部従業員利用可)
■寮・社宅
・借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
■人事制度
・エリア限定総合職制度
■資格取得支援
・助成金制度
・奨励金(合格祝い金)制度
■その他
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・育児、介護休業
・スポーツ活動補助
・松村組育英基金助成金制度
休日休暇
・年間休日:124日
・週休2日制(土・日)、祝
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与)
選考プロセス
・書類選考→面接2回 ※適性検査有(無資格者のみ)
・応募書類:履歴書・職務経歴書
・面接形態:原則対面形式(就労状況によりWeb面接も可)
・面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、人事総務部長)
     2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長)

会社概要

社名
株式会社松村組
事業内容・会社の特長
<会社の特徴>
・同社の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。
これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライムライフテクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
・社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答しました。このことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

<事業内容>
1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務
設立
1894年10月(創業)
資本金
5億円
売上高
409億円(2024年3月)
従業員数
389名(2024年4月現在)

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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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