募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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総合建設業における施工管理をお任せします。＜ 業務の詳細 ＞
今回は役職者としての募集となり、携わる建物の種類が多く、業務経験も幅広く積めるため、さらなるスキルアップが叶います。
現場エリア｜名古屋市内がメイン(一部岐阜県や三重県などあり)
構造｜RC造やS造がメイン
工事の種類｜新築
建物｜商業ビル/工場・倉庫/医療施設/事務所/個人住宅など
※ 夜勤は発生しないため、体力面の負担が軽めです。
＜ 配属先 ＞
入社後は建設部への配属となります。
20代が3名、30代が3名、40～50代が10名ほどと、若手からベテランまでバランスよく活躍しています。
★ 長期的に当社へ在籍していただいた場合、仮に社員の年齢が60歳を超えても、
業務遂行能力の低下などがなければ、基本的に定年延長扱いとなり、
これまでどおり昇給が行われるほか、賞与の支給も継続します。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 1級建築施工管理技士
■ 経験： 施工管理の実務経験(建物の種類は不問/新築ではなく改修に関する経験でも可）
- フィットする人物像
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◎ 地域に根づいた貢献度の高い働き方を目指している方
◎ これまで以上に幅広い経験を積みたいとお考えの方
◎ 役職者としてのキャリアアップをお考えの方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒463-0071 愛知県名古屋市守山区新守町35番地の2
＜JR東海中央本線「新守山駅」徒歩3分＞
◎ 転勤はありません
- 勤務時間
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7：30～17：15
※ 1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間2062.5時間/週平均労働40h)
休憩：90分
残業：あり(月平均30h)
※ 36協定における特別条項：あり
- 年収・給与
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■ 年俸制：7,500,000円～9,000,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計5.5ヶ月分)
■ 昇給：年1回/7月(能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(社有車貸与によるガソリン代全額支給)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金共済
■ 社用車貸与：通勤で使用
■ 受動喫煙対策：別途喫煙室設置
■ 定年制：60歳(施工管理職は定年延長70歳まで)
■ 再雇用：65歳まで(75歳まで延長予定)
■ マイカー通勤：可
- 休日休暇
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■ 休日：週休2日制(土・日/社内カレンダーに則る)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇
■ 年間休日：115日
