募集要項
- 募集背景
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定年退職者に伴う欠員募集です。
企業年金、退職金制度について知見／関心をお持ちの方を募集しております。
- 仕事内容
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確定企業年金法に基づき、同社の企業年金基金の加入者、受給者等の老齢、死亡又は脱退について給付を行っていただきます。加入者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上を図ることがミッションです。■厚労省認可・届出対応
■理事会・代議員会の資料作成
■資産運用にかかる事務
■給付事務・掛金事務全般
・加入者管理に関する事務
・掛金に関する事務
・給付に関する事務（老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、脱退一時金相当額の移換に関する手続きなど）
■年金経理および業務経理の経理処理 等
5人で業務に当たっているため、密にコミュニケーションを取り、協力し合って働ける雰囲気が醸成されています。
他の企業年金基金との接点もあるため、業務改善のヒントを得たり、仕事で困っている点を相談したりする環境もございます。
企業年金の給付により、加入者／受給者から感謝の声をいただくことも多くあるポジションで、やりがいを感じながら働いていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
契約開始時点の従事すべき業務と同じ
【所属部署情報】
出向していただきます。
現在は5名体制の組織で、レポートラインは常務理事ー事務長ー★本ポジションースタッフ3名となっています。
平均年齢55歳、新卒中途比率2:3、男女比率：3:2と、年齢や経歴、性別に関わらず活躍出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・企業年金あるいは退職金に関する事務業務経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を総合勘案し決定
■更新の上限なし
ただし、満65歳に達した日の属する月の末日以降の契約更新はしない
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収620～820 万円
月給制 基本給344000円
残業代 全額支給
■変動手当
在宅手当 月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回（3月、6月、12月）
昇給なし
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、資格取得援助制度、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、社員厚生会（イベント・クラブ等活動）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
SPI※→1次面接（常務理事面接）→2次面接（人事面接）→内定
※SPIおよびリファレンスチェックを受検いただく場合もございます。
