募集要項
- 募集背景
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体制強化のため募集致します。
- 仕事内容
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同行法人コンサルティング部の中にある「キャッシュレス推進チーム」にて、キャッスレス加盟店推進業務を行っていただきます。【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
※一部直接お客様へご訪問するケースもあります。
・支店の営業担当へ勉強会や推進も行います。
・支店営業担当へのサポート
・キャッシュレス関連のマーケティング活動
・導入後のフォローアップ
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
これまで同行ソリューション営業部内で2～3名で業務にあたってきましたが、
今回社内でも体制を強化しております。
その中で、人材業務のご経験をお持ちの方に部門をリードしていただきたいと考えております。
地銀であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・カード会社で加盟店営業の経験をお持ちの方
・QR決済等キャッシュレス決済事業の会社での営業経験をお持ちの方
・医療機関や小売サービス業等BtoC業界へPOSシステムや機器等の導入営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤：当面なし
自動車通勤：否
最寄駅：大宮駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：30～17：00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：30万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：2ヶ月 （条件変更なし）
雇用期間：入社時は嘱託社員として1年のご契約となり、その後正社員に切り替えとなります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当他
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、連続休暇、計画休暇（半期に3日ずつ休暇取得）、ワークライフバランス休暇（年間4日休暇取得）、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等
