募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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トヨタホームの住宅に関する意匠設計業務です。
見積り作成・図面作成・お客様との打合せなど、住宅設計業務を担当していただきます。
【業務詳細】
まずは、営業の商談に同席し、設計プランニングを行います。顧客の希望を上回るプランの提案を行い、心から満足していただける住まいを作り上げるため、顧客との商談や現地調査に積極的に関わります。
＜お仕事の流れ＞
設計要件把握→基本設計（間取り/計画の大枠決定）→詳細設計（建物の内装/外装の詳細仕様決定）→施工準備→工事監理（図面と現場の整合性確認）
〈プライムライフテクノロジーズグループについて〉
＜同社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
■建築設計のご経験
■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■戸建住宅の設計経験
- 歓迎
- ■意匠設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県中部または西部
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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【年収】400万円～850万円
【月収】230,000円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業績手当（営業職・技術職）、通勤費全額支給
・賞与： 年2回（6月・12月）
・昇給： 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社基準にて支給
寮社宅：社内規定により入居制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を導入
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修あり、資格取得祝金制度あり
＜その他補足＞
■トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄
■持ち家・リフォーム支援
■持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金マッチング拠出制度
- 休日休暇
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年間休日日数121日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
休日は販売会社によって異なります。
有給休暇（入社月によって異なる／2年間繰り越し可能）
