募集要項

仕事内容: 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス

企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、

・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造

等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。

また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。

応募資格

必須: ■　共通要件
日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方

世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方

クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）

現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方

■　個別要件
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
―――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験

・【英語力】
　（なお良）読み書き、簡単な会話ができる
　（TOEIC目安）730点以上

●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
―――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト参画経験

・【英語力】
　（なお良）読み書き、簡単な会話ができる
　（TOEIC目安）730点以上

○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
―――――――――――――――――――――――――――――
・【職種・部署／経験業務】
　（必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新を経験
（それに準ずるご経験でも可）
　　※ご経験業界は不問です

・【英語力】
　（なお良）読み書き、簡単な会話ができる
　（TOEIC目安）730点以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

フルテレワーク相談可能

勤務時間: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制（みなし労働時間7時間）

年収・給与: 600万円～ 4999万円
※経験、スキルを考慮

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出張の場合、別途手当を支給致します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF-JTがあります。 OFF-JTについてのプログラムは、USのデロイトコンサルティングのカリキュラムと連動しています。

＜その他補足＞
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇

選考プロセス: 面接2~3回程度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・世界有数のコンサルティングファーム
・アメリカにおける戦略コンサルティングファームランキングで毎年上位に位置する
・製造業、金融、流通小売、インフラ、ヘルスケア、ITなどあらゆる業界の広範な領域（戦略、M＆A、経理財務、IT、HRなど）に対するコンサルティングを実施
・外資系でありながら、人を大切にする社風　※up or outの制度はございません
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90％を超えるグローバルPJ比率

従業員数: 約4000名程度

オペレーション変革コンサル/戦略案件、グローバル案件多数/Big4系ファーム

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