SE(Web・オープン系)
◎【新規立ち上げ】日本最大規模シンクタンク/ITアーキテクト/離職率3%/平均年収1200万
掲載期間:24/10/15~24/10/31求人No:STRA-shinnr39
SE(Web・オープン系)

◎【新規立ち上げ】日本最大規模シンクタンク/ITアーキテクト/離職率3%/平均年収1200万

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【組織の概要】
・デジタルビジネスの成功と発展のため、システムアーキテクチャの設計および実現を担う。
・事業会社の企画事業、もしくは弊社との共創事業において、アーキテクチャを中心としたシステムの企画・設計・開発・運用を行う。
・基本的にパブリッククラウド上でのシステムを取り扱う。

【募集職種の期待役割】
●初期開発・エンハンスの両面から、事業目標の達成および発展を促進するアーキテクチャを設計・実現し、継続的に維持・発展すること
●対象事業の理解とシステム面での貢献方法の立案
 事業が必要とするシステムに留まらず、自ら発展に貢献する
●技術に限定せず興味関心を持ち、自身の世界を広げる
 技術だけでは事業を理解することができないため、技術以外の領域を含め、事業自身を理解できるように努め、関与する
●アーキテクチャを実現する道筋を立てる
 プロジェクトが採用できるよう、実現に必要なリソースや期間を把握し、自ら調達する。その際に必要であれば、システム企画やプロジェクトリーダなど、周辺領域の業務も行う

【具体的な職務内容】
・新規システムやアーキテクチャ刷新など、アーキテクチャの変更が求められているプロジェクトを中心に、技術選定・システム構成設計・要件定義~運用までを幅広く担当する。設計のみならず、実現まで責任を持つ。


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
●事業会社における新規領域でのシステム開発
例)製造業のOMO連携事業、生命保険業のデジタルマーケティング、不動産業の複数サービスに対するマイクロサービスプラットフォーム

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)優秀なエキスパートと仕事ができます
・実際に新規事業においてアーキテクチャ設計・導入を成功させた経験を持つアーキテクトから直接ノウハウを習得する機会があります。
・同様に、一体となって案件を実現したビジネスデザイナー、コンサルタント、プロジェクトマネージャと協業することができ、案件の創出と実現をサポートする体制があります。

(2)自身の開発したプロダクトやノウハウを世界へ発信でき、自らのキャリアを築けます
・業務で得たノウハウや、これを凝集したプロダクトを開発・発信したり、これらを元に自ら案件を獲得する機会もあります。情報発信をサポートする体制もあります。
応募資格
必須
【必須スキル・経験・資格】
・アーキテクチャの設計、およびステークホルダへの説明に関する経験
・Web系システム開発を概要設計~運用まで推進した経験(単一プロジェクトでなくても可)
・積極的に新規技術の情報収集を行い、業務への適用へチャレンジした経験
・システム系のチームリーダー経験(3名以上)
・クライアントとの仕様調整経験


【歓迎するスキル・経験・資格】
・アプリ/インフラそれぞれの領域での業務経験(片方はプライベートでも可)
・パブリッククラウド上でのシステム構築経験
・IaCの経験
・設計とプログラミングの双方を同一案件で実施した経験
・技術系イベントでの発表経験
・自身のgithubアカウント
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 9時間10分

月平均時間外労働時間 7.8h/月 ※総労働時間ー法定労働時間、2022年度実績
22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止
在宅勤務(テレワーク)制度あり
年収・給与
800万円 ~ 2499万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~

<月給>
402,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
・賞与実績:月給の約8~10ヶ月(職階に応じて変動)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、保養所(国内・海外)
■研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
■育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
選考プロセス
書類→適性テスト+1次→最終→人事面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・日本最大規模のシンクタンク
・コンサル、SIer、研究開発、自社開発の全てを持ち合わせている
・グローバルにも拠点を持ち、積極的に海外展開をしている
・先端的案件に多く参画出来る。
設立
1966
資本金
230億
売上高
690億
従業員数
6500名

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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