募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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扱う商品は、業界実績トップクラス【住信SBIネット銀行の『住宅ローン』】！＜＜手厚い研修制度＞＞
不動産会社と信頼関係を構築し、不動産購入者に当社をご紹介いただけるよう営業していきます。
入社後は先輩社員の講義やe-ラーニングを通じて、商材の理解や銀行業務、業界用語、営業実務などを学びます。この研修があるため、入社時点で分からないことがあっても問題ありません！
＼＼営業業務の一連の流れ／／
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＜1＞不動産会社やハウスメーカーへアプローチ
これまでに当社とお付き合いのない不動産会社にアプローチ。アポイントが取れたら訪問します。
★飛び込みなど無理な営業は一切ありません！
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＜2＞商品の提案
訪問して当社が取り扱う住宅ローンの強みや、顧客（購入者）や不動産会社が得られるメリットなどを説明し、物件売買時に顧客へ当社の住宅ローンを案内してもらうよう提案。
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＜3＞購入者の住宅ローン仮審査
購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて申込・契約内容の確認など手続きをサポート。申し込み後、仮審査申込みが入ります。
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＜4＞正式審査・契約
購入者の元へ出向き、金銭貸借契約書を締結。正式な審査が完了すると、契約となります。
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＜5＞定期的なフォロー
不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗の担当者や、他企業の担当者など、次につながるご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。
★1人の営業担当者が担当する不動産会社は6～8社程度です。
入社後2、3カ月は新規開拓が中心ですが、3カ月目以降は関係性構築が中心です。
まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！
商材力も強いので、提案もスムーズです。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・業界経験不問！】◎何らかの接客・営業の経験がある方 ◎商品力の高い営業にチャレンジしたい方
★学歴不問
★接客・営業の経験がある方（業界・商材不問）
＜このような方を求めています！＞
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■自分から積極的に行動できる方
■キャリアアップ志向のある方
■マルチタスクが得意な方
- 歓迎
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＜このような経験やスキルがある方は優遇いたします！＞
■金融業界や不動産業界などで、住宅ローンの取り扱い経験がある方
■住宅ローンアドバイザー、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士などの資格がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＼大歓迎！！◎意欲的な方◎年収アップしたい方◎キャリアアップしたい方／
不動産会社へのアポ取り・営業からスタートするので、初対面の方と話すことに抵抗がない方や、ポジティブ思考の方は活躍できます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■熊本県熊本市南区田井島１丁目2-1 ゆめタウンはません3F
■茨城県つくば市吾妻1丁目8番10号 BiViつくば店2F
■東京都台東区上野3丁目21番5号 BINO御徒町2F
■東京都豊島区東池袋3丁目1-3 サンシャインシティアルタ1F
■千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 千葉中央ショッピングセンターMIO1F
■神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目24番1号 谷川ANNEXビル7F
■神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目2-2 キテラプラザ青葉台1F
■神奈川県平塚市久領堤1-2 ユニディ湘南平塚1F
■愛知県名古屋市中区栄1丁目2-49 テラッセ納屋橋２F
■静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ6F
■兵庫県西宮市甲子園八番町1番地100号 ららぽーと甲子園2F
■福岡県福岡市中央区天神2丁目11-3 ソラリアステージ１F
■福岡県福岡市東区千早3丁目1-53 エディオンガーデンズ千早1F
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／10:00～18:30
平均残業時間
月10時間 ※残業はほぼありません。
- 年収・給与
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年収330～400万円
月給27万5000円以上＋業績インセンティブ（6月・12月）
※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
【入社祝い金支給】
金額：30,000円
支給タイミング：入社3か月目の給与支給日
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
昇給
年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■資格取得支援制度
■紹介入社謝礼金制度
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■入社祝い金支給（30,000円）※支給タイミング：入社3カ月目の給与支給日
■研修制度（e－ラーニング受講・商材研修・営業研修など）
■出産育児一時金
■出産手当金
- 休日休暇
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年間休日120日
休日・休暇
■週休二日制（月8日以上）
※シフト制／その月の土、日、祝日の日数分、休みが取れます！
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後、10日～20日間付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇制度
（就学前の子ども1人につき、年5日）
★長期休暇取得可能！
年末年始・夏季休暇前後は有給取得推奨期間です。多くの社員が連続10日以上の休暇をとり、里帰りやバカンスを満喫しています！
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
WEB面接可能
