募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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一般改修工事の施工管理を担当していただきます。｜業務詳細｜
■ 工事の進捗管理／品質管理
■ 安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
■ 工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成
■ 上記に付帯する各種業務
｜工事現場｜
■ 商業ビル・学校・公共機関・駅等の改修工事や耐震補強工事を担当します。
■ エリアは神奈川県内(一部東京)です。
■ 状況により、工期の短いプロジェクトをご担当いただく場合もあります。
｜職場環境｜
施工管理部門は当社事業の70%を占める一番大きい組織で、新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しています。
他部署との交流も豊富で、建築部門と土木部門の仲が良いのも特徴のひとつ。
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の高水準です。
特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは、施工管理職のやりがい創出にもつながっています。
中途入社の管理職も多数在籍しており、頑張り次第で将来の幹部候補も目指せます。
※ 変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ■ 経験： 建築施工管理の実務経験(新築工事・改修工事)
- 歓迎
- ■ 1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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◎ 「街づくり」という事業に魅力を感じる方
◎ より幅広い現場に携わり、経験を積んでいきたい方
◎ 神奈川で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F
＜JR各線「横浜駅」徒歩8分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：500万円～650万円＞
■ 月給：240,000円～400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 家族手当
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 資格手当
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 確定拠出年金制度
■ 労働組合あり
■ 京王共済組合加盟(リロクラブ)
■ 横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど)
■ 福利厚生サービス会社連携(ベネフィット)
■ 報奨金
■ OFFJT(階層別教育)
■ イーラーニング
■ 資格取得助成制度
■ 定期健康診断(40歳以上は人間ドッグ)
■ 保養所
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
- 休日休暇
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■ 休日：週休2日制(シフト制)／日・祝日・他1日
※ 現場状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。
■ 年末年始休暇：7日間
■ リフレッシュ休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：123日
