募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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オフィス、商業施設、店舗の内装・設備工事に関わる業務をお任せします。【具体的には】
現場での作業／お客様との打ち合わせ／見積もり作成／工程作成・管理／現場管理／安全管理／設計 など
【現場の詳細は】
＊エリア：主に東京中心の関東圏がメインですが、まれに地方案件もあり、全国的に展開しています。
＊建物 ：割合はオフィス80％、商業施設や店舗20％です。
＊工期 ：1件あたり1ヶ月～3ヶ月程度です(建物の規模により異なる)。
＊件数 ：繁忙期は1名で2件～3件前後の案件を担当していただく場合があります。
＊夜勤 ：案件により夜間業務が発生する場合があります。
＊出張 ：無し
【社内の様子は】
＜配属先について＞
「設計施工部」への配属となります。
現在は、20代1名(入社3年目)、50代1名(入社4年目)が在籍中です。
月1回の部門MTGでは、それぞれが受け持つ現場での出来事について話したり、
情報共有を行ったりしながら知識を高め合っています！
＜社内全体について＞
少数精鋭の会社なので、風通しがとても良いのが特徴！
下請け業者の方やお客様も含めて話をしやすい雰囲気です。
＜事務所について＞
ワンフロアで完全オープンスペース！
社長も近くで仕事をしているので、何かあった際にはすぐに相談できます。
-＊-＊-＊-六紋の強み・これからについて-＊-＊-＊-
◎強み
デザイン設計、施工管理、設備、アフターフォローまで、建築全体の施工・提案を行っています。
そのため、お客様に寄り添った対応を一貫して手掛けやすいところがポイントです！
オフィスや店舗がメインだからこそ、「働く環境を働きやすい環境に」をモットーに、
質の高い仕事を目指しています。
◎これから
当社の案件は、社長や施工管理担当者が自ら取ってくることも。
これまでの実績による繋がりや紹介によって、安定して受注できていることから、
一緒に働く仲間を増やすことで事業を拡大していきたいと考えています！
※ 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【仕事のやりがい】
◎ 内装だけでなく、電気・空調・消防設備などの工事も請け負うので、全体を統率でき、お客様に寄り添った対応をしやすいです。
◎ 一人ひとりに任せる役割が大きいため、ご自身の力でモノづくりをしたという実感を得やすい環境で経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 経験： 内装施工管理の経験
■ 普通自動車免許：AT限定可
- 歓迎
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■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
■ オフィス系の箱もの現場経験
- フィットする人物像
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◎ 建築・設備・設計などに関する幅広いスキルを身につけたい方
◎ 経営的な視点も身につけたい方
◎ 様々なことに興味・関心を持ち、新しい知識を吸収していける方
◎ 適切なコミュニケーションを取りながら組織の中で動いていくことができる方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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〒123-0873 東京都足立区扇2-20-12
＜東京都交通局日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩8分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(月平均30h)
- 年収・給与
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＜想定年収：600万円～＞
■月給：350,000円～
※資格・経験等を考慮し決定します。
※上記給与には45時間分の固定残業代71,181円～、深夜労働80時間分の25,309円～、休日労働20時間分の34,167円～を含む。超過分は別途支給。
■賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■昇給：年1回(能力に応じて)
■通勤手当：全額支給(実費支給)
■住宅手当(規定有)
■家族手当：配偶者30,000円、子1人あたり5,000円
■資格手当：1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士10,000円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 研修制度
■ 社員旅行(年1回)
■ 作業着・携帯電話貸与
■ 社用車貸与
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー通勤：不可
■ 自転車通勤：可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ リフレッシュ休暇：年間の祝日数と同じ数を付与
┗ 状況次第で祝日をお休みにすることも、平日にまとめて使用することもOKです！
■ 有給休暇：10日／入社半年経過時点
■ 年間休日：125日(前年度実績：127日)
