募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為増員
- 仕事内容
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マンションやビル、商業施設、大規模木造建築、戸建住宅等の建築施工管理を担当★経験に応じて配属【具体的には】
メインは木造住宅の施工管理になります！
・施主様や関係者との打ち合わせ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォロー など
★入社後はお互いを知るレクチャーを実施★
・経験や適性に応じて配属します。
・配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。
＼充実した資格手当／
★施工管理技士有資格者：年齢や勤続年数に関わらず、早期に現場代理人(現場所長)をお任せ！
一級建築施工管理技士：月7万円の資格手当を支給
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車免許(AT限定可)
◆1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員の半数以上が一級、二級建築施工管理技士有資格者です
- 歓迎
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・RC・SRCなど構造物の施工管理経験のある方
・ハウスメーカーで施工管理経験のある方
＼豊富な経験をお持ちの方は、即戦力として期待しています！／
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～55歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・ハウスメーカーで施工管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社：東京都調布市小島町1-18-8
※現場への直行・直帰ができます
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8:00～16:00
8:00～17:00（休憩60分）
2024年11月までは現場に合わせます。
※残業時間／月平均25時間
- 年収・給与
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【月給】30万～50万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代40時間分/5万1,000円～8万3,000円を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
【モデル年収】
年収600万円 ／ 経験5年 ／1級施工管理／月給：35万円+賞与
年収800万円 ／ 経験10年 ／1級建築施工／月給：40万円+賞与
【初年度の年収】
450万円～800万円
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績／4.00ヶ月分）
業績に応じて年4回の賞与を別途支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（月2万5,000円）
■残業手当（超過分）
■住宅手当（一律3万円）※条件あり
■資格手当（月7万円～月10万円など ※当社の定める資格の保有者）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度（導入研修・階層別研修・企業内大学 等）
■職務給制度 ※グレード表に基づき決定
■復職制度
■再雇用制度（70歳まで）
■U・Iターン支援
■マイカー通勤可（駐車場あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日,日曜日）
2024年11月までは現場に合わせます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※5日連続の休暇取得も可能！
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
