募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
「食」を中心に様々なブランドを展開する企業にて、店舗建設プロジェクトマネジメントスタッフを募集します。現在、当社好調に売上を伸ばしており、成長スピードも衰えることなく加速しております。
それに伴い、出店数も拡大してまいりますので、今回物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を募集。
グループの拡大・成長に耐えうる組織を作る為、是非ともお力添えいただける方を採用したいと考えております。
【各業態の『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。】
■新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。
■試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。
■工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有）
■新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務
■店舗の設備に関しての改善提案業務、等
【キャリアパス】
■開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。
■物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方
■普通自動車免許所持者
- 歓迎
- ■CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇
- フィットする人物像
-
■目標達成に向けて貪欲に取り組める方
■フットワークが軽く、物事に迅速に取り組める方
■自身に課せられた責務と権利のバランスが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～18:00
※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
- 年収：470～600万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
■社会保険完備
■通勤交通費: 全額支給
- 休日休暇
-
年間休日: 113日
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接2回予定
