募集要項
- 仕事内容
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500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。【募集ポジション】
リフォーム（戸建て・マンション）施工管理
【職種内容】
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
＜業務の流れ＞
営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）
→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ
・年間担当棟数：20～30件ほど
・月間で対応する件数：5～10件
・直行直帰：上司に報告の上でOK
・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割
・掛け持ちの案件数： 4件~5件
・１現場の施工管理の配員人数：1人
・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程
- 応募資格
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- 必須
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リフォーム業界での施工経験をお持ちの方
＜スキルイメージ＞
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方
- 歓迎
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・建築士（2級もしくは1級どちらでも可）
・建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可）
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
- 勤務地
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京都中央ショールーム：京都府京都市右京区西院坤町1 ハウスドゥ四条ビル
- 勤務時間
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就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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■年収 500万円 ～ 750万円
■月給：400,000 円～600,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給…5万円まで／月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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★完全週休2日制（シフト制）※土日休みが多いです
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます)
1次面接(対面orWeb)
※面接は2回を予定。
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最終面接(対面orWeb)
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接でのマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
