募集要項
- 募集背景
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■事業好調による増員のため
★働きやすい環境整備!
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得!
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100%はもちろん、男性社員の取得率も60%程度まで上昇しています。
- 仕事内容
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BIM導入、推進に携わる業務に携わっていただきます。BIMの使用経験がある方の募集を行っております。
同社で今後力を入れていく部門での就業となり、将来的には社員のマネジメントもお任せいたします。
東京での勤務となり当面の間、転勤はございません。
社内でBIM推進に力を入れる方針で以下の業務をご担当していただきます。
1. BIMに関する国交省等の最新情報、各種スタンダードをまとめて社内に普及
Revit社内テンプレートの更新
(Revitのバージョンアップへの対応や、プロジェクトでの知見反映等)
Revitファミリの管理・新規作成
BIMに関する各種社内ドキュメントテンプレートの作成(ISO19650で求められる書類(BIM実行計画書等))・更新
それらを普及するためのポータルサイトの開発・更新
2. BIMのトレーニング管理
トレーニングテキスト等の整備(購入先選定や社内ストックの整理)
トレーニングの配信方法の検討・システム構築等
各人に最適なトレーニングの提供等
(毎年のスキル経験調査、必要なトレーニングの設定等)
3. BIM関係アドオン・ソフトウェア購入・管理
Autodesk社以外の建築分野で要するアドオン・関係ソフトウェア購入管理
4. 社内外の関係部署等との連携、コミュニケーション
5. BIM設計で使える自動設計等のプロジェクト支援
Dynamoを用いた建築部で活用可能な自動設計の検討・開拓
illustratorを介さなくても簡単にパースが描ける自動作成機能の開発等の効率化に必要なツールの模索・開発
BIMモデルデータ干渉チェックレポート作成等の品質管理システム(Dynamo等)開発
6. BIMマネージャーとしての役割
複雑・大規模なプロジェクトでのBIM利用の場合、データ管理支援
各プロジェクトでのRevit等操作や不具合の質疑
【同社の魅力】
★中部地区売上No.1・都市計画分野においては業界2位の実績あり!
⇒全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★資格取得支援制度あり!
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキルをお持ちの方
■BIM使用の経験がある方
- 歓迎
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■公共施設等の建築設計経験
■マネジメント経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 (休憩)11:50~12:50 【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00 ※1日の標準勤務時間:7時間30分
- 年収・給与
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■年収モデル:500万円~750万円(30歳~50歳:例)
■月収モデル:30万円~45万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代:みなし残業30時間(60,000円~90,000円)※超過分別途支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:固定賞与(6月・12月 ※前年実績:年間4か月)
※その他業績連動賞与
【年収モデル】※本社勤務、賞与4か月、残業30時間/月の場合
25歳:450万円
30歳:540万円
35歳:600万円
40歳:750万円(課長職)
45歳:790万円(課長職)
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援(フットサル・テニスなど)、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度、屋内禁煙
〈諸手当〉
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当(技術士や1級建築士に対して支給)、子女教育手当(小中学校に通う子供がいる場合に支給)、時間外手当、通勤手当、その他(報奨金や単身赴任手当等がございます)
〈社宅制度〉
福利厚生社宅制度(借上社宅)の利用可。※社内規定有
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、メーデー(5月1日)、年末年始(原則12月29日~1日4日)、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日付与 ※入社月によって変動あり)、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定