募集要項
- 仕事内容
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・報酬、社会保険、各種庶務、社内コミュニケーション、FMなどの広範な業務
・将来のマネージャ、幹部候補として、部門を超えたコミュニケーション
・総務としてのあり方を自らが決め、展開していくことが期待されます
－社員の人生を豊かにするサポータ
－各部門が行わない、各部門の境界を埋め・繋げる全ての業務を担うリエゾン
－多くの社員が活躍できるためのしかけづくりをするプロモータ
【やりがい】
・社員の人生に豊かさを付与することで、陰ながらも、個人と会社の成長に寄与することができます。
【難しさ】
・単に法令順守で業務を進めるだけではなく、会社の目的（Thought）に沿って、自ら考え、施策を実行していくことが求められます。
・説明責任とそれに対するコミットが果たせる限り、自由度高くチームの方向性を決めていくことができますが、それを実現するための胆力が求められます。
【主要取引先】
経営陣、社員、OB、地域社会、お客様
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務業務の実務経験者（２年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・賃金管理士
・キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定（1種、2種）
・ファイナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定試験
・安全衛生管理者 1種・2種
・労働安全/労働衛生コンサルタント
・認定ファシリティマネージャー
・建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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・同社の社風や経営理念等への共感できる
・ご自身の生き様に自信を持ち、打たれ強さをもつ
・多様な意見を持つ方との関係を厭わず、コミュニケーションを重視できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制 9:00～18:00
（コアタイム 9：00～15：00）
- 年収・給与
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想定年収650~1000万円
※能力・経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財産形成貯蓄、財形奨励金制度、禁煙手当、各種クラブ活動、保養所、持株会、試用期間なし、屋内原則禁煙他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日・祝日は休み）
年末年始の一斉休業
有給休暇11日～21日
休日日数120日
慶弔休暇
その他特別休暇等あり
