募集要項
- 募集背景
- 好景気に支えられ、建設需要はまだまだ好調で受注もしっかりできているため、増員を計画しています。新卒3年未満の離職率も11％と非常に少なく、安心して働いていただける環境です。
- 仕事内容
-
【株式会社明和工務店について】
同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
【業務詳細】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■安全・品質・工程・原価の管理
■Word,Excel,CADによる書類作成 など
【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注（元請け）
【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
【施工規模】施工金額は小さいもので数億円から、病院や学校の新築工事だと数十億円を超える工事もございます。
【割合】新築９割超：改修１割未満
【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市～大阪市付近の物件を施工（最近大阪・北摂の案件増加）
【出張/転勤】遠方出張・転勤無し
■はたらき方
2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
★iPhone支給、専用アプリで連絡・情報共有など、業務効率化を図っています。
★中途入社の割合 約30％
■入社理由
中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
（1）東証プライム上場の子会社で安定
（2）転勤がなく、地域に根付いて働ける
（3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風
■年収（モデルケース）
長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
・賞与：年2回（平均5～6ヶ月／年）
560万円／35歳（月給35万円）
520万円／30歳（月給33万円）
■施工実績例
神戸市役所 連絡ロビー・エネルギー施設棟／神戸アイセンター／神戸親和女子大学／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデンス／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）
- 応募資格
-
- 必須
- ・RC造、S造の建築施工管理経験
- 歓迎
-
・1級（または2級）建築施工管理技士の資格
・一級建築士
- フィットする人物像
- 資格取得に積極的な方。若手でも一級建築士にチャレンジし、会社としてもチャレンジできる環境、取得支援を行っています。
- 雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 勤務地
-
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
勤務地最寄駅：ポートライナー線／中埠頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※三六協定を遵守しています。
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
520万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
その他固定手当/月：13,000円～43,000円
＜月給＞
223,000円～323,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約5～6ヶ月／年）
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：あり 規定による（入居条件、年齢・年数制限有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助 ： 規定により最大120万円まで支給
・年次・階層（役職）別研修、部署別研修あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会
・資格取得支援制度…規定により取得費用などの補助あり
・合格祝金…資格により最大10万円支給
・賞与
・昇給
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅あり（入居条件、年齢・年数制限有り）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
※休日出勤の可能性あり、振替休日・代休制度あり
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
