募集要項
- 仕事内容
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【リーダーまたは担当者】■組織の役割
モビリティの自動化に必須とされるLiDARで、次世代に向けたセンシングデバイスの要素技術及び、その性能を引き出すLiDARシステム制御技術、ソフトウェア技術の開発に携わる。
車載向けLiDARに関わるセンシングデバイス、次世代LiDARおよびそれらの要素技術の探索と開発を行います。弊社が保有するセンシングデバイスの差異化技術開発と並行し、LiDARソリューションとしての顧客への提案を行います。
■担当予定の業務内容
AD&ADAS（自動運転、先進運転支援）領域で使用される、LiDARの信号処理アルゴリズム開発に従事していただきます。弊社で開発しているLiDAR用センシングデバイスを用いたLiDARシステム等を用いてアルゴリズム開発とその評価を推進し、顧客課題の解決、次世代デバイス、LiDARシステムへのフィードバックなどに関わっていただきます。
■想定ポジション
10名程度の組織の中で、アルゴリズム開発者数名とアルゴの開発・評価の実担当者として開発・評価を行っていただきます。社内外と連携することも多く、プロジェクト全体で幅広い技術範囲を扱います。これらの業務において、担当者またはリーダーヘのアサインを想定しています。
■描けるキャリアパス
先端のdepthセンサーを用いた3D信号処理技術に関する専門性を深化させることができます。LiDARシステムは様々なハードウェア・ソフトウェア技術を行動にバランスさせることで性能を出すセンサーであるため、異なる専門性を持つメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。大学、研究機関などとの連携による新技術取り込み、学会発表、学術雑誌への論文発表等の機会があります。
■職場雰囲気
回路、光学、ロボティクスなど、車載・非車載問わず様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、新卒・中途関係なく、思いついたアイデアは実際に自分達の手足を動かして実装・評価しており、スピード感をもって業務にあたっています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務(別の職務領域や技術領域)
- 応募資格
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- 必須
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【必要となるスキル/経験】
■必須
信号処理アルゴリズム開発のご経験をお持ちの方
■尚可
・リーダークラスの業務経験
・C、C++、Python などを用いたソフトウェア開発経験
・LiDAR、ミリ波レーダ、ソナー、OCT、ドップラーLIDAR、光波長多重通信、その他3Dセンシング技術の開発、利用および、評価経験
・アナログ信号のデジタイズ、デジタルフィルタ、周波数解析、画像処理、音響解析、フーリエ変換、信号検出、SNR改善、デノイズ、などに関連する信号処理技術の開発経験
・3Dデータを用いた信号処理、認識/Perception アルゴリズム開発の経験
・各種センサーフュージョン技術（LiDAR、レーダ、ソナー、IMU、GNSS、…、etc.）の開発経験
・モデルベース開発経験
・コンピューテーショナルフォトグラフィ技術の開発経験
【求める語学力】
■必須
TOEIC:600点以上
・ 英語論文や講演からの情報収集、資料化、情報共有などが可能
・ 英語論文を理解・実装し、ソニーのLiDARプロトタイプ、POCのデータで検証する事が可能
・ 海外の研究者と、担当技術領域に関するコミュニケーションをとることが可能
- フィットする人物像
- データをきちんと評価・分析してモデルベース開発を推進できるソフトウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月（同一条件）
- ポジション・役割
- リーダーまたは担当者
- 勤務地
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神奈川県厚木市
※就業場所の変更の範囲：全国の支社、工場、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイム なし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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担当：約600万円～／上級担当：約750万円～／リーダー：約950万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適性検査）⇒二次面接⇒内定
※年収通知は二次面接後
（年収は非公開であり、上記年収は想定値）
