募集要項
- 募集背景
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案件受注強化に伴う募集強化になります。
- 仕事内容
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■担当業務：
土木工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
【具体的には】
・現場における品質管理／工程管理・原価管理・安全環境管理／社内外資料作成／資機材発注／発注者、設計事務所対応／近隣対応 等
※海上案件を得意としています。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。
■施工実績例：ガーナ共和国 セコンディ水産業振興計画／ホニアラ港施設改善計画／国際クルーズターミナル建設工事／関西国際空港／神戸空港／中部国際空港／ベシオ港拡張計画／東北中央自動車道村山トンネル／新潟みなとトンネル／品木ダム（浚渫）／東京湾アクアライン・海ほたる／セブ南湾岸道路工事／北陸新幹線 小矢部綾子高架橋／国道45号 気仙大橋下部工復旧工事／明石海峡大橋／レインボ
ーブリッジ／平成29年度 センター地区大型艇係留桟橋改修他工事 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
一般土木工事における施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
- タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等） / その他の海外
- 年収・給与
- 800万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（対面・WEB可）⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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現場代理人・監理技術者経験を経て現場所長へとキャリアを積み上げて頂きたいと考えております。
若手の比率が高いため、即戦力としてご参画頂くことを期待しております。
