大規模修繕の施工管理職（マンション）／現場代理人のサポート／実働5時間労働を目指していますの転職・求人情報 29767781

募集要項

仕事内容: 当社は2025年8月に全社員実働5時間労働化を目指して改革中。
会社と一緒に作り上げていきたい方を求めています。

100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事を対応しています。
今回は大規模修繕の施工管理サポートを募集します。
現場代理人4～5人のチームに所属して頂き、現場代理人の休日取得のために1日単位及び週単位で各現場に入って頂きサポートをお願いします。
安全・品質の管理、予算の管理、スケジュール管理、管理組合や業者との打ち合わせ・住居者対応をして頂きます。

案件：マンション／RC造メイン
規模：50～1000戸程度
現場：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10%
※可能な限り、現在のお住まいを考慮して現場を決定いたします。
※公共交通機関で移動／物件により社用車・私用車で移動可
※会社として年間50物件までに受注を制限しています※
工期：3ヶ月～1年
※現場には原則直行直帰です
※施工管理は22名在籍
※入社後は現場で工事の流れや基本をOJTで身に付けて頂きます。

応募資格

年収・給与: 月給　35万円～50万円
年収　490万円～700万円

経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
月45時間分（8万円～12万円）の見込み残業を含む／超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【手当】
通勤手当（全額）、役職手当、資格手当（上限10万円/月まで支給）・例）1級建築施工管理技士30,000円/月　一級建築士50,000円/月　各2級7,500円/月

【その他】
退職金制度（確定拠出年金制度＋建設業退職金共済+企業積立制度）、親御様介護保険、社員専用無料ドリンクサーバー、リラクゼーションルーム、慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、資格取得支援制度（学費負担・社内講習）、能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修）、各種表彰制度（MVP、優秀賞、資格取得報奨、永年勤続）、パソコン・携帯電話貸与など

休日休暇: 週休2日制（隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
※休日出勤した場合は振替休日で対応

事業内容・会社の特長: 大規模修繕工事業（調査・設計・施工）
建設職人育成事業（大規模修繕工事多能工職人の育成）
海外事業（TAIYO SHEETの製造販売）