募集要項
- 仕事内容
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当社は2025年8月に全社員実働5時間労働化を目指して改革中。
会社と一緒に作り上げていきたい方を求めています。
100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事を対応しています。
今回はアフターメンテナンス職を募集します。
大規模修繕工事を実施したマンションのアフターメンテナンス他、営繕工事・漏水などのメンテナンス対応、見積もり作成、現場調査やマンションの営繕工事管理（大規模修繕工事の際に工事できなかった部分の追加工事）を行って頂きます。現場調査の際には防水職人などの同行も可能なため、安心して業務に臨めます。マンション大規模修繕工事は定期的に実施される工事であり、適切なアフターメンテナンスを行うことでリピートにも繋がる大切な業務です。
40世帯以下の物件に関しては、修繕工事の施工管理を対応して頂くことがあります。
将来的には若年社員の教育もお任せしたいと考えています。
案件：マンション／RC造メイン
規模：50～1000戸程度
現場：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10%
※可能な限り、現在のお住まいを考慮して現場を決定いたします。
※現場には社用車で移動／直行直帰可
※会社として大規模修繕工事は年間50物件までに受注を制限しています※
※同業務は6名在籍
- 応募資格
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- 必須
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改修・修繕・アフターメンテナンスなどの経験者
車の運転に抵抗が無い方
- 歓迎
- 1級もしくは2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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08:30～17:30
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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月給 28万円～50万円
年収 400万円～700万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
月45時間分（7万円～12万円）の見込み残業を含む／超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
通勤手当（全額）、役職手当、資格手当（上限10万円/月まで支給）・例）1級建築施工管理技士30,000円/月 一級建築士50,000円/月 各2級7,500円/月
【その他】
退職金制度（確定拠出年金制度＋建設業退職金共済+企業積立制度）、親御様介護保険、社員専用無料ドリンクサーバー、リラクゼーションルーム、慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、資格取得支援制度（学費負担・社内講習）、能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修）、各種表彰制度（MVP、優秀賞、資格取得報奨、永年勤続）、パソコン・携帯電話貸与など
- 休日休暇
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週休2日制（隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
※休日出勤した場合は振替休日で対応
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回
