募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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設計部の中では複数のチームが存在しており、チーフが案件を担当しアシスタントの方が補助的な役割を担っております。応募者の方の経験によっては担当チーフとしての活躍を期待します。新築マンションの設計業務。年間で手掛ける物件は1人2～3物件。設計にじっくり向き合える環境です。
【具体的には】
新築分譲マンションの設計業務全般。
設計は1人あたり年間2～3件を担当。
無理のないペースで業務に携われます。
集合住宅を中心に案件によってはオフィス、商業施設、ホテルなどの意匠設計全般業務をお任せする場合もあります。
※基本設計・実施設計・デザイン・各種申請業務・現場監理・クライアント、役所との打合せなど
※使用CAD：JW/Vectorworks /ARCHICAD
※会社の方針や意向よりも「設計者がどうしたいか」を大切にした仕事をしています。
※設計者同士で感性を磨きあいながらよりよい作品を作り上げてくださることを期待しています。
※企画段階から携わることができるので裁量や自由度の大きな設計ができます。
※複数のデベロッパーの案件を手掛けているためデベロッパーの特徴やコンセプトに合わせた幅広い設計ができる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：意匠設計業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- RC造の建築設計経験者
- 歓迎
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一級建築士資格所持者
集合住宅の設計経験者尚可
- 雇用形態
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【雇用形態】
・正社員
※65歳定年、定年後は年次契約社員となります。
【試用期間】
有り（3ヶ月：試用期間中、労働条件に変更なし）
- 勤務地
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JR・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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【就業時間】
10：00～19：00(実働8時間) (休憩60分)
※所属長の判断において、始業時刻・終業時刻を変更可能
【残業】
有り(月平均30時間程度)
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
月収：500,000円～660,000円
昇給：毎年10月
賞与：年俸制につき支給無し（インセンティブ制度あり）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収は各種手当・固定残業代を含んだ年収イメージになります
※固定残業代:就業規則の職級により異なりますが、45時間分104,000円以上(年収600万円の場合)を月収に含み、超過分に関しては別途支給。
◇インセンティブ制度に関して◇
会社の業績、各部・個人の成績に応じたインセンティブの支給あり。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：電車賃は全額支給、バスは1.2km以上から支給
資格手当：一級建築士/月1万円
二級建築士/月5千円
宅地建物取引士/月1万円
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
育児休暇(取得実績あり)、産前産後休業(取得実績あり)、健康診断、社内分煙、研修制度充実(社内研修等)、オフィスカジュアルOK、レジャー・宿泊施設割引チケット
- 休日休暇
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週休2日（土曜日/日曜日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(5日以上)
※状況によって土曜日出勤有り、その場合は振替休日推奨
※年間休日126日前後
