募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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埼玉県民共済より住宅建築事業として分社化した当社。営利を目的としない共済事業のもと、常にお客さまの立場に立ち「ローコストで高品質な住まい」を提案してきました。木造注文住宅の施工管理をお任せします。・木造注文住宅（在来軸組工法）の施工の段取り
・作業現場の確認作業
・関係業者と打合せ
・役所へ書類提出
・ショールームでの案内
⇒当社は営業職がいないため、施工管理スタッフもショールームに来たお客様への説明や相談に乗ります。
契約を結ぶまでは建築プランナーが担当し、契約後の工事着手～完成、引渡しまでの業務を担当します。お客様とコミュニケーション（工事の進捗報告や様々な相談）を取りながら工事を進めていきます。営業職がいない当社はお客様の意向に寄り添い、利益を追求しないからこそ満足いただける家をつくることができます。
現在、施工管理担当は41名。7グループに分かれ、各グループ4名～6名が在籍しています。
現場は埼玉県のみ／社用車で移動。
【入社後について】
スキル・経験値に関わらず、OJTからスタートします。当社の仕事内容や業務を習得していただくために、1人の先輩について仕事を学びます。OJTは3ヶ月間行い、その後は独り立ちしてお客様を担当していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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木造住宅の施工管理経験
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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建築士
建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間2ヶ月／条件面変更無し
- 勤務地
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新都心本店 埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-22
JR埼京線「北与野駅」から徒歩5分
熊谷支店 埼玉県熊谷市曙町1-81
JR高崎線「熊谷駅」から徒歩3分
- 勤務時間
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09:00～17:00
実働7時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収 630万円～900万円
月給 35万円～50万円
基本給 35万円～50万円
経験、年齢を考慮の上決定致します。
残業代は別途全額支給。
昇給 年1回
賞与 年2回（6月、12月）※業績による
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当】
通勤手当（全額）、役務手当、家族手当、外食手当
【その他】
企業年金制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、職員旅行
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、日・月のローテーション制）、祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇（勤続15年の社員を対象に、旅行券が付いた12日間の休暇を実施）
年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回
