募集要項
- 募集背景
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部署体制強化のための新規ポジションとなります。
- 仕事内容
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◆大阪市：転勤なし：安全管理□安全な職場環境を実現するための仕事です。
□安全な職場環境を実現するための仕事です。
働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、
建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール・安全管理をお任せします。
働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、
建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール・安全管理をお任せします。
■業務詳細
・現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。
発見した場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。
・安全に関する基本方針の策定
現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。
・各種委員会、安全大会への出席
安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、安全衛生協議会に出席します。
・若手社員への教育
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・建築現場の安全管理に精通している方
・若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方。
【WANT】
・一級施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～59歳まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支店【大阪市北区】
＊転勤なしのエリア職です。
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０（休憩60分）
・時間外勤務：月平均 30時間
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：450～ 700万円ぐらい。
賞与年2回：昨年度実績：5.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年間休日( １２４ )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）
