募集要項
- 募集背景
-
東京は2名、名古屋は1名、追加募集。
■働き方
・土日祝休み、年間休日120日以上、残業は月30時間程度となります。元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。
・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても2泊3日程度の出張となります。
- 仕事内容
-
■業務内容
当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、自動車販売の販売拠点、整備工場などの建築施工管理をご担当頂きます。クオリティ重視の施工を体験することができます。
※一人当たりの案件は3～4件を並行します。
元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝
業務は、１日、２日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。
【変更の範囲：なし】
【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループの建物
(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、
百貨店、商業施設、レジャー施設 など)
■伊藤忠商事グループの建物
(オフィスビル、物流センター など)、
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、
整備工場
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・1級建築施工管理技士（１級建築士尚可）
・以下案件の建築施工管理（現場所長・現場代理人）の経験者
（駅ビル、駅施設、オフィスビル、自動車販売拠点、自動車整備工場、ホテル、百貨店、病院、食品工場、物流センター、レジャー施設・・・等）
※学歴不問
- 歓迎
-
【求める人物像】
・元請けの為、業務予定をコントロールできる柔軟性のある方
※品質管理、工程管理と見積もり積算ができる方も歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年度より時間外管理を実施。結果、2023年度の技術者の月平均時間外は26時間。
（全体の平均残業は月30時間程度。）
- 年収・給与
-
月給制
月額（基本給）：300,000円～
月給：300,000円～
・昇給有無：有
・残業手当：有
＜給与補足＞
・昇給あり（行動評価による）
・賞与：年2回（夏・冬）※2021年実績：5.5か月分
※個人成績・会社業績による
※年収には、時間外手当30時間分が含まれています 。
■年収事例：
【総合職】(2024年度、平均年収)
20歳～24歳 平均年収 530万円
25歳～34歳 平均年収 650万円
35歳～44歳 平均年収 700万円
※上記年収には、各種手当、時間外手当(月30時間分)が含まれています 。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度：受験料の会社負担、合格一時金支給
■研修制度：フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等
＜その他補足＞
・社員表彰制度
・社員紹介制度
・有給ボランティア休暇制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産業医およびストレスチェック制度
・家族へのプレゼント制度
・福利厚生倶楽部
・健康診断補助制度
・教育制度（技術／コンプライアンスなど）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日以上
・週休2日制（土・日）、祝日
※休日出勤の場合、振休推進
・その他：有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、介護・育児休暇制度等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本、3週間～1ヶ月以内で内定まで進める。
※適性検査なし
