施工管理(建築)
建築施工管理札幌/年間休日124日/福利厚生充実
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建築施工管理札幌/年間休日124日/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
施工管理(建築)

建築施工管理札幌/年間休日124日/福利厚生充実

株式会社松村組
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
ご経験や適性に応じ新築工事(RC造、S造等)施工管理をお任せします。
■業務効率化のためiPad/iPhone支給
■グループ会社のパナソニックを中心としたAI技術開発推進により、社員の働く環境を守りながら、少数精鋭の技術者集団として250名で400億円規模の売上がございます。

【業務詳細】安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人としての業務に従事していただくことがございます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
応募資格
必須
【いずれも必須】
■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験
■2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
札幌本店
所在地:北海道札幌市南区南1条東4-8-1 北海創成ビル 2階
最寄り駅:バスセンター前駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
年収・給与
年収450~650 万円 月給制 基本給320000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>寮社宅:借り上げ社宅制度あり、退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育、その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
<その他補足>
■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社松村組
事業内容・会社の特長
1894年創業。総合建設業として、日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など時代を象徴する建物を数多く手がけております。
2017年12月、パナソニックグループの一員となり、パナソニックの持つ「先進技術・企画設計力」と同社の「施工能力・施工ノウハウ」等、両社のさまざまな経営リソースを共有し、融合することにより、より付加価値の高いソリューションを創出し、事業拡大を図っております。

【事業内容】
1. 建設工事の請負並びに企画、設計、監理
2. 建設コンサルタント業務
3. 不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
4. 建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5. 再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
設立
1919年
従業員数
389
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