募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
リフォーム施工管理/分離発注制
戸建メインにマンション、古民家など
営業職から案件を引継ぎ、工事工程の作成、資材の受注や施工業者への施工依頼、施工マネジメントまでを一貫してご担当いただきます。
案件内容や工事工程に合わせて施工業者に施工の依頼を行い、進捗に合わせて資材の発注を行います。施工中の進捗確認や施工業者への指示・指導、施工中のお客様フォローなど
営業、設計との打ち合わせ
分業制：施工図面の作成や仕様書の作成、デザインイメージ図などの作成、構造チェックは専門部署
アンドパッド使用
■求人アピール
大手リフォーム会社
福利厚生充実
年間休日120日
- 応募資格
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- 必須
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■募集条件
必要経験：リフォーム施工管理
歓迎資格：1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■募集年齢
30歳～55歳（長期勤続によるキャリア形成の為） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員
- 勤務地
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■勤務地
兵庫県
- 勤務時間
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■勤務時間
08：45～17：45
平均残業時間：月30時間
- 年収・給与
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■給与
年収：450万円～750万円
賞与：有
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤交通費、資格手当、家族手当、資格手当
社員持ち株会制度、企業型確定拠出年金（401K）、社員互助会、育児休業制度、介護休業制度、
社員旅行、各種レクリエーション、社員誕生日会、社員交流会、
各種備品貸与（スマートフォン、タブレット、PC、社用車、作業着など）
- 休日休暇
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■休日
年間休日120日 水・日・祝 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
