募集要項
- 仕事内容
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面接1回/直行直帰OK/転勤なし/土日休み/平均残業30時間程度【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造：3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
＜施工エリア＞
東京23区内となります。
＜組織構成＞
計30名ほど在籍しております。
■働き方：
当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
RC造施工管理の実務経験をお持ちの方
現場代理人・所長経験
【尚可】
新築マンションの施工管理経験
【求める資格・スキル】
建築施工管理1級または建築士1級の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間4ヵ月
- 勤務地
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東京都
(雇入れ直後)東京都板橋区成増 3-3-16
転勤:なし(変更の範囲)会社の定める各現場
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
- 年収・給与
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1000万 ～ 1200万
【賃金形態】月給制 350,000円～
賞与 年2回（7月、12月）
昇給 年1回（8月）
残業手当：固定残業手当30時間分(\84,800～)含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
※年齢、経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 労災保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
- 年間116日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1回 適性検査（性格診断）
