募集要項
- 募集背景
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東京都立川市を拠点として、土地の仕入れから、設計、施工までを一貫して行う
創業６０年を迎えた地域密着型の老舗分譲住宅ビルダーです。
２０２０年頃より組織を本格的に再編成し、
”多摩地域No.1”の総合不動産事業者”への成長を目標に掲げ、【老舗ベンチャー企業】として
分譲住宅事業の成長・成熟とともに、注文住宅事業、不動産仲介やリフォーム、
中古住宅のリノベーション再販といった事業の多角化を目指しています。
事業戦略の見直しから、徹底的なDX施策、組織化を推進し
社員数・売上高が３倍になるなど、着実に成長へのステップを歩んでいます。
こうした取り組みのなか、さらなる事業の拡大のため、施工管理課の【課長】を募集しています。
- 仕事内容
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当社が展開する分譲住宅事業部、施工管理課の課長職として、マネジメント他管理業務を担当していただきます。【仕事の内容】
当社が展開する分譲住宅事業部、施工管理課の課長職として、マネジメントを担当していただきます。
・分譲戸建住宅の施工管理課員のマネジメント
・施工基準の策定、保守管理
・人材育成、教育
・縦横断工程・プロジェクトの管理
・業務改善、新規事業など
【配属する施工管理課の特徴】
・5～6名体制（課長補佐１名、係長１～2名、一般3名程度）※20代後半～40代で構成
・年間引き渡し物件数【100棟】の目標
・1,300万～2,000万円規模／工期は約3～4か月／1人平均20棟(年)担当／多摩エリア中心
・休日出勤は原則禁止、残業は【月平均15時間以下】でホワイト徹底！
・社用車貸与、自宅からの【直行直帰】で効率的な働き方
・予算管理は積算課が実施しているので、工程・安全・品質管理に集中できます
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの資格と【木造住宅】の施工管理経験の双方をお持ちの方
【資格要件】
■1級建築施工管理技士
■1級建築士
■2級建築士
- 歓迎
- ・マネージャー経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・業務や制度、慣習に疑問を持ち、筋道を立て、着実に変化と成長をもたらしていただける方
・コミュニケーション能力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩1.0時間）
※⽉平均残業時間13時間以内
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1000万円
月給￥666,700～￥833,400
基本給￥421,400～￥625,400
固定残業代￥122,000～￥153,000
生涯設計手当￥55,000/月
※固定残業手当は月30時間分
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※生涯設計手当は確定拠出年金制度における規定の手当となり、一律支給
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回
【賞与】年1回
【交通費】支給（上限2万円／月）
【手当】時間外⼿当、職務⼿当、資格⼿当 など
【各種制度】資格取得⽀援制度、産休・育休制度、子女養育支援金制度、在宅勤務制度など
【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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週休2⽇制（土・⽇または日・月）、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇4日～（年間休⽇122⽇）
※労務環境は徹底管理しております
※休⽇出勤は原則禁止、やむを得ず出勤した場合は振替休⽇の取得を推奨
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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等級と目標管理、保有資格などをベースとした体系的な評価制度を導入しています。
期初に、個々の社員が業務やスキルについての目標を設定し、四半期に一度のスパンで評価を行い、期末に総合評価を行います。
また月1回の1on1を通して、目標の進捗報告やフォローを行っています。
