募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！今回の募集は日本法人での採用となります。
- 仕事内容
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OEMから弊社に委託される下記業務をご担当いただきます。
＊初めから全てをお任せするわけではなく、ご自身のご経験やご志向に合わせて業務を担当していただきます。
• IVI（インフォテイメント）システム設計・マネジメント
• OEMの社内関係者、Tier1サプライヤーと連携し業務を実施
（システム要求仕様/機能仕様/設計仕様作成、検証、レビュー、説明等）
• プロジェクト管理（ソフトウェア開発進捗や品質検証、Tier1サプライヤー管理等）
• 市場不具合に対する原因調査と報告
• Tier1サプライヤーのサポート（技術要求仕様作成／各種開発成果物レビュー、Q＆A対応等）
• 弊社クエストグローバルのグローバルチームの一員として業務を遂行
＜この仕事を通じて得られる能力＞
• 車載製品開発のノウハウ、スキル
• 製品開発全体のマネージメントスキル
• 最先端技術（モデルベース開発手法、シミュレーションツール含む）を活用した製品設計スキル
• 技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキル
<評価制度>
当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を正当に評価し、給与や昇進に反映させています。
自己評価と評価者の評価を基礎評価とし、それに加えて委託先の評価を加味し、年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長をサポートしています。
＜キャリアパス＞
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
＜この業務の魅力＞
関連部門およびサプライヤーとの技術的な議論および調整、合意形成を主担当として行っていただきます。
クライアント様やTier1サプライヤーとの議論・会話を通じて業界の最新情報を得られると共に、今後新たに市場に投入されるOEM車両の商品性や性能を左右する重要なプロジェクトの中で、ご自身のリーダーシップを発揮頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件■
• 車載製品に関するシステム／ソフトウェアの設計経験、能力
• ソフトウェアの上流(システム/ソフト設計)～下流(試験コード設計/試験実施) までの経験
• ソフトウェア不具合時のトラブルシューティング対応の経験
• ビジネスレベルの英語スキル（基本的な読み書きができること）
■語学力■
・ 英語力 ‐ TOEIC550以上がのぞましいが応相談
・ 日本語力 ‐ ネイティブレベル
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
OEM配属先関係部門、ならびにTier1サプライヤーと協力しながらプロジェクトを進めるため、下記いずれかのスキルをお持ちの方を歓迎します。
• 英語で海外メンバーと直接の会話又はEメールを通じてコミュニケーションができること
• IVI（自動車インフォテイメントシステム）分野での設計・開発業務経験
• IVI（自動車インフォテイメントシステム）製品の市場不具合対応など経験
• IVI（自動車インフォテイメントシステム）に関する実車走行評価経験
• オーディオチューナー、ナビゲーション、メディアプレーヤー、車両機能、プロジェクション技術、診断法、音声認識、FOTAなどの技術経験や知識
• CAN通信 Canoe／CANalyzer での業務経験や知識
• ECU の設計/開発経験
• ECUハード、回路図の基礎知識
- フィットする人物像
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＜こんな方をお待ちしてます＞
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県
◆引越補助 ※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する（目安：15万～30万）
<アクセス>
名古屋から新安城まで電車(名鉄)で約25分、その後、職場まで無料シャトルバスで約15-20分
- 勤務時間
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9:00～17：45（*ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1～2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます）
休憩1時間 12:00～12:45、17:45～18:00
- 年収・給与
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700万円～950万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 （初年度10日付与、以降勤務年数に応じて付与日数が増加します）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
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シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
