募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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木造戸建て住宅の建築施工管理をお任せします。【具体的には】
・協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ
・安全＆効率の良い工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック)
・進捗状況の把握・報告
・検査および第三者検査の立ち合い
・完成・引き渡し
※１現場に常駐ではなく、平均3～5棟を担当いただきます。
●勤務地※ご本人様の希望やお住まいを考慮して決定
・城東支店（葛飾区）、町田支店（町田市）、神奈川支店（横浜市旭区）、相模原支店（相模原市）、海老名支店（綾瀬市）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・木造戸建て住宅の施工管理業務経験のある方（分譲住宅、注文住宅、リフォーム会社）
※20代の方は未経験可
【歓迎要件】
・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所でのご経験
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクトのご経験
・原価管理システムの操作経験
・2級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方
・住宅に関する商品企画経験のある方
- 歓迎
- 木造戸建て住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・城東支店（葛飾区）、町田支店（町田市）、神奈川支店（横浜市旭区）、相模原支店（相模原市）、海老名支店（綾瀬市）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8.0時間/休憩60分
※残業は月平均10～15時間程度
- 年収・給与
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年収500～900万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：昇給年1回/賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当 資格手当（宅建、建築士） 奨励金付従業員持株会 東京不動産業健康保険組合加入（35歳以上人間ドック） 企業型確定拠出年金導入
- 休日休暇
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年間休日日数：123日 完全週休２日制（土日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/29?1/3）
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 面接1～2回
