募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【プライム市場上場企業のグローバル医療機器メーカー】同社の生産管理担当として、生産管理システム(SAP)への登録・運用や各工場間での生産調整などをお任せします。【業務内容】
・海外工場(タイ、ベトナム、フィリピン)と連携を取りながら、生産管理システム(SAP)への登録・運用
・営業部門からのフォーキャスト情報を元に生産計画を作成し、海外工場へ展開
・各工場間での生産調整
※現地工場(日本人・現地スタッフ)や国内各部署(営業・薬事・品証・研究開発など)との多岐にわたる関係者とのコミュニケーションが必要な業務です。
- 応募資格
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- 必須
- ・生産管理業務および生産管理システム経験
- 歓迎
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・将来的に現地での勤務ができる方
・SAP使用経験
・英語力(最低限のコミュニケーションが取れるレベル)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高い方
・真面目にコツコツと細かな作業を続けることができる方
・トラブルに臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市 *在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- <フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:45)>9:00~17:45(休憩60分、所定労働時間:7時間45分)※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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想定年収:450万円~600万円(25歳~39歳例)
想定月収:22万円~26万円(25歳~39歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※日給月給制となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績 5.0ヶ月相当)※業績により 別途決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員持株会(会社補助20%)、表彰制度、財形貯蓄、従業員互助会、会員制リゾートホテル(エクシブ優待利用(会社補助50%))、プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート利用、社内サークル助成 (スポーツサークル、語学サークル)、社員食堂・フィットネスルームが利用可(グルーバル本社のみ利用可能)、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、通勤手当、家族手当、別居手当、家賃補助手当(支給条件あり)、別居手当、資格手当(ライン職手当)、役職手当、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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\★年間休日122日!/
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、年次有給休暇(半日、1時間単位の取得可、※計画有休制度:毎年4月に年間5日間の有給休暇を申請)他
※年に3回程度の土曜日出勤あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)→内定